Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

НАДС: служба у територіальній обороні зараховується держслужбовцям до стажу для присвоєння чергового рангу 0 0

Компенсація відпустки та вихідна допомога після відпустки за свій рахунок 0 0

Уряд оновив правила відпусток для спортсменів і спортивних суддів 322 0

Згода працівників на обробку персональних даних: коли потрібна? 802 0

Індексація зарплати у жовтні 2025 року: місяці, коефіцієнти, суми 4252 2

Оплата понаднормових годин при підсумованому обліку робочого часу 733 0

У кого не буде трудової книжки при працевлаштуванні? 891 0

Нові правила бронювання працівників з територій бойових дій: роз’яснюють органи влади 577 0

Сумісництво та суміщення: у чому різниця? 593 0

Додаткова соцвідпустка матері та батьку дитини з інвалідністю 508 0

НАДС: служба у територіальній обороні зараховується держслужбовцям до стажу для присвоєння чергового рангу
0 0

Компенсація відпустки та вихідна допомога після відпустки за свій рахунок
0 0

Уряд оновив правила відпусток для спортсменів і спортивних суддів
322 0

Згода працівників на обробку персональних даних: коли потрібна?
802 0

Індексація зарплати у жовтні 2025 року: місяці, коефіцієнти, суми
4252 2

Оплата понаднормових годин при підсумованому обліку робочого часу
733 0

У кого не буде трудової книжки при працевлаштуванні?
891 0

Нові правила бронювання працівників з територій бойових дій: роз’яснюють органи влади
577 0

Сумісництво та суміщення: у чому різниця?
593 0

Додаткова соцвідпустка матері та батьку дитини з інвалідністю
508 0