Інформація по темі "" | Публікації по тегу
19.09.22
1374 0
Друкувати
Обране

Перенесення робочих днів для працівників, які перебували у відпустці

Відповідно до ст. 5 Закону України «Про відпустки» тривалість відпусток незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях.

Якщо працівник у визначені роботодавцем вихідні дні року перебував у відпустці, то відповідно в табелі обліку використання робочого часу йому проставлено «В» – відпустка. Після закінчення відпустки працівник повинен працювати відповідно до графіка роботи, встановленого роботодавцем.

Отже, якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем.

Наприклад, робочі дні – з 23 по 25 серпня 2022 року було перенесено роботодавцем на 27 серпня, 3 та 10 вересня 2022 року відповідно.

Якщо працівник, який перебував у відпустці з 1 по 25 серпня 2022 року, відповідно в ці дні він на роботу не виходив, а з 26 серпня 2022 року повинен вийти на роботу і працювати згідно графіку, тобто – 27 серпня, 3 та 10 вересня 2022 року.

ГУ Держпраці в Івано-Франківській області

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
0
Яка вдача - ви можете стати першим, хто прокоментує цей матеріал.
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі