Уточнено правові підстави припинення безстрокових трудових договорів із керівниками закладів культури

Із 06.11.2016 р. набрав чинності Закон України «Про внесення змін до розділу II "Прикінцеві положення" Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» від 06.10.2016 р. № 1657-VIII.


Уточнюється, що набрання чинності Законом України від 28.01.2016 р. № 955-VIII (чинний із 24.02.2016 р.) є підставою для припинення безстрокового трудового договору з керівниками державних і комунальних закладів культури, а також із професійними творчими працівниками (художнім й артистичним персоналом) державних і комунальних закладів культури згідно з п. 9 ст. 36 КЗпП.

Органи управління державних і комунальних закладів культури протягом 6-ти місяців починаючи із 24.02.2016 р. зобов’язані припинити безстрокові трудові договори з керівниками державних і комунальних закладів культури та провести конкурс на заміщення посад керівників таких закладів.

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (5)
Ася
08.11.2016
Это касается и библиотекарей?
мсс
08.11.2016
керівника библиотекарей
Юля
08.11.2016
Хто вже виконав цей Закон, поділіться! Як звільняти? Без відпрацювання? По заяві чи по розпорядженню?
Дима Юля
09.11.2016
у нас звільняли по розпорядженню. Розпорядження було видане за місяць до дати звільнення. Я вважаю, що відповідно до діючих нормативів, повідомити мали за 2 місяці
Олена
09.11.2016
розкажіть будь ласка більш детально про звільнення та прийняття за контрактом згідно нових змін
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі