Як табелювати водія з ненормованим робочим днем?
Для табелювання ненормованого робочого дня необхідно врахувати декілька важливих моментів.
Визначення режиму робочого часу
Ненормований робочий день передбачає, що працівник виконує роботу понад нормальну тривалість, і ця робота не вважається надурочною. Години, які відпрацьовані понад норму, не оплачуються додатково, але можуть компенсуватися шляхом надання щорічної додаткової відпустки.
Облік робочого часу
В табелі обліку робочого часу зазначається тривалість робочого дня відповідно до встановленої норми для працівника. Наприклад, якщо водій працює за 8-годинним робочим днем, то в табелі слід вказати 8 відпрацьованих годин навіть якщо працівник працював понаднормово.
Окремої позначки для ненормованого робочого дня в табелі не передбачено.
Компенсація за ненормований день
Як компенсація за ненормований робочий день, водіям може бути надана щорічна додаткова відпустка. Також можливе встановлення доплат у випадках, передбачених законодавством.
Колективний договір
Список професій і посад, на яких може застосовуватися ненормований робочий день, визначається у колективному договорі. Це означає, що роботодавець самостійно вирішує, чи включати водіїв шкільних автобусів до цього списку.
