7125 3

Міносвіти привело у відповідність до 1013 постанови схеми тарифних розрядів освітян

Міністерство освіти і науки України привело у відповідність до постанови Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2015 року № 1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» низку своїх нормативних актів, відповідні зміни були внесені:

Керівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ з 01 грудня 2015 року у штатному розписі закладів та установ установити посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно в таких розмірах:

  • 1 тарифного розряду - 1378 гривень;
  • 2 тарифного розряду - 1383 гривні;
  • 3 тарифного розряду - 1393 гривні;
  • 4 тарифного розряду - 1414 гривень;
  • 5 тарифного розряду - 1514 гривень;
  • 6 тарифного розряду - 1614 гривень;
  • 7 тарифного розряду - 1714 гривень;
  • 8 тарифного розряду - 1825 гривень;
  • 9 тарифного розряду - 1925 гривень;
  • 10 тарифного розряду - 2026 гривень;
  • 11 тарифного розряду - 2193 гривні;
  • 12 тарифного розряду - 2360 гривень;
  • 13 тарифного розряду - 2527 гривень;
  • 14 тарифного розряду - 2693 гривні;
  • 15 тарифного розряду - 2872 гривні;
  • 16 тарифного розряду - 3105 гривень;
  • 17 тарифного розряду - 3339 гривень;
  • 18 тарифного розряду - 3573 гривні;
  • 19 тарифного розряду - 3806 гривень;
  • 20 тарифного розряду - 4051 гривня;
  • 21 тарифного розряду - 4285 гривень;
  • 22 тарифного розряду - 4519 гривень;
  • 23 тарифного розряду - 4753 гривні;
  • 24 тарифного розряду - 4853 гривні;
  • 25 тарифного розряду - 5020 гривень.

 Ці накази набираютьчинності з дня їх офіційного опублікування і застосовуються з 01 грудня 2015 року



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (3)
коля
11.01.2016
Головбухи управлінь освіти щомісяця офіційно отримують премії, що у 4-5 разів (!) перевищують їх посадовий оклад. Подробиці: Подивіться у штатні розписи і ви побачите, що ваш головбух для простих спеціалістів замовляє і отримує в казначействі 50-відсоткову надбавку, а вам дає лише по 20 відсотків. Решту 30 відсотків (а це з кожного спеціаліста) головбух привласнює собі, і отримує її у вигляді вищевказаних премій. Трохи від цих грошей перепадає заступника
коля
16.02.2016
"Профспілки" у держустановах існують лише для того, щоб збирати гроші (профвнески) з працівників. Думаю, не випадково під час масових акцій протесту горіли саме Будинки Профспілок, як у Києві так і в Одесі. Мабуть , працівники держустанов, постійно обурені примусовим відрахуванням профспілкових внесків, часто та від усього серця бажали своїй профспілці сгоріти.
Ніка
19.02.2016
Уряд знущається з викладачів і науковців. Але і в самих навчальних закладах про них не дбають. Ректори, проректори і головбухи завжди мають шалені надбавки, премії, а некорумповані викладачі ледве виживають. І де доплати за напруженість роботи, за національний, де профспілкові путівки на лікування? Усіма привілеями давиться тільки керівництво, будь воно прокляте.