Согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионер — это лицо, которое в соответствии с настоящим Законом получает пенсию, пожизненную пенсию, или члены его семьи, получающие пенсию в случае смерти этого лица в случаях, предусмотренных настоящим Законом.
Указанным Законом предусмотрены такие виды пенсионных выплат, как пенсия по возрасту, пенсия в связи с потерей кормильца и пенсия по инвалидности вследствие общего заболевания (в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства).
В упомянутом письме фонд сосредоточился на том, что не любой пенсионер-единоналожник имеет описанную выше льготу, а лишь пенсионер по возрасту:
«Учитывая вышеизложенное, физические лица — предприниматели, получающие пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц», не освобождаются от уплаты единого взноса».
Позже ПФУ коснулся темы льгот по уплате ЕСВ предпринимателями на едином налоге в письме от 26.04.2012 г. № 201/Д-106. Здесь обсуждение вопроса заканчивается следующим выводом:
«Таким образом, физические лица — субъекты предпринимательской деятельности, избравшие упрощенную систему налогообложения и являющиеся пенсионерами по возрасту или инвалидами, освобождаются от уплаты единого взноса за себя независимо от использования ими труда наемных лиц.
Вместе с тем за наемных работников, в том числе пенсионеров по возрасту или инвалидов, уплата единого взноса предпринимателями осуществляется на общих основаниях согласно действующему законодательству».
Другими словами, фонд подчеркивает, что льгота по уплате ЕСВ касается только предпринимателей — пенсионеров по возрасту или инвалидов в отношении самих себя. За наемных работников такие единоналожники-льготники должны уплачивать ЕСВ на общих основаниях.
