541 0

Минсоцполитики предложило новый порядок предоставления пособия по частичной безработице

На сайте Министерства социальной политики Украины размещен проект Порядка предоставления пособия по частичной безработице (далее — Порядок), который определяет механизм предоставления застрахованным лицам пособия по частичной безработице и ответственность за нарушение порядка и условий ее предоставления.


Указанным порядком, в частности, определяются такие термины, как:


— пособие по частичной безработице;

— остановка (сокращение) производства;

— комиссия;

— региональные территориальные органы;

— территориальные органы;

— Фонд;

— частичная безработица;

— производство.


Вместе с тем термин «застрахованные лица» употребляется в Порядке в значении, приведенном в Законе Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».


Порядком предусматривается, что право на пособие по частичной безработице имеют работники, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором началось сокращение предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени, работали не менее 6 календарных месяцев, уплачивали ЕСВ в размере не меньше минимального ЕСВ, и у которых сокращение продолжительности рабочего времени составляет 50 и более % в месяц. Право на указанное пособие также имеют женщины, которые находились в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и на день начала остановки (сокращения) производства приступили к работе.


Пособие по частичной безработице не предоставляется в случае:


— если остановка (сокращение) производства имеет сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам;

— возможности трудоустройства (временного перевода) работников на период остановки (сокращения) производства на других участках, в цехах;

— когда работник:

• письменно отказался от трудоустройства (временного перевода) на подходящую работу на предприятии с полным рабочим днем (неделей);

• работает на данном предприятии по совместительству;

• проходит на предприятии альтернативную (невоенную) службу;

• в период остановки (сокращения) производства принимает участие в общественных работах по направлению территориального органа с использованием средств Фонда;

• привлечен к профилактическим мероприятиям, направленным на предотвращение наступления страховых случаев, предусмотренных статьей 71 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы».


Порядок также определяет:


— механизм предоставления пособия по частичной безработице;

— выплаты, размер и продолжительность предоставления пособия по частичной безработице;

— ответственность за нарушение порядка и условий предоставления пособия по частичной безработице.


Таким образом, предложенный порядок более четко определяет термины, механизмы и вообще вопросы, касающиеся предоставления пособия по частичной безработице.




загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)