В соответствии со статьей 84 КЗоТ Украины и статьей 26 Закона Украины «Об отпусках» отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику только по его желанию: обращают особое внимание авторы Письма.
Во избежание случаев стремления местных органов государственной исполнительной власти и органов местного самоуправления решить проблемы дефицита своих бюджетов за счет уменьшения ассигнований на содержание заведений и учреждений образования в Письме отмечается необходимость:
— усилить контроль за соблюдением требований законодательства в части обеспечения социальной защиты педагогических работников;
— принять дополнительные меры относительно недопущения принудительного отправления по инициативе руководителей учебных заведений педагогических работников, в частности, во время каникул, в отпуска без сохранения заработной платы.
Следовательно, если работник не желает идти в отпуск за свой счет, то заставлять его противозаконно.
