Принимаем на работу сотрудника в выходной день
Минсоцполитики в письме от 23.01.2014 г. № 13/06/186-14 напоминает, что согласно ст. 71 КЗоТ Украины работа в выходные дни запрещается. Привлечение отдельных работников к работе в эти дни допускается только с разрешения профсоюза предприятия и лишь в исключительных случаях, определяемых законодательством и в ч. 2 ст. 71 КЗоТ Украины.
Вместе с этим госорган отметил, что действующее законодательство Украины о труде не запрещает заключать трудовой договор в выходные дни при условии, что указанные дни на предприятии являются рабочими в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективного договора (приложениями к которым обычно является графики работы, сменности).
