Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 8 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР працівникам з ненормованим робочим днем надається додаткова щорічна відпустка за особливий характер праці тривалістю до 7 календарних днів згідно зі списками посад, робіт та професій, визначених колективним договором, угодою.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах.
Таким чином, на умовах, визначених колективним договором, бібліотекарю лікарні може надаватися відпустка за особливий характер праці.
