Яким вакансіям слід довіряти?
По-перше, вакансії бухгалтера слід шукати на спеціалізованих ресурсах з надання пропозицій по роботі. У соціальних мережах або на невідомих порталах можуть розміщуватися сумнівні пропозиції роботи від незрозумілих підприємств та організацій. Тож не варто на них і гаяти свій дорогоцінний час.
По-друге, звертайте увагу на опис вакансії. Чим детальнішим буде опис ваших потенційних обов’язків та умов роботи, тим більше шансів, що цьому роботодавцю слід довіряти і що він ставиться серйозно до пошуку бухгалтера. Також мають бути вказані контактні телефони, адреса сайту підприємства чи установи.
По-третє, одразу ігноруйте пропозиції, за якими вам не дають основної інформації, а вимагають особистого візиту в офіс, мовляв, там вам все розкажуть. Стовідсотково, ця робота не має нічого спільного з бухобліком.
Як зробити правильний вибір?
Якщо ви знайшли цікаві пропозиції, більш того, навіть поспілкувалися з потенційними роботодавцями і вам дали зрозуміти, що керівництво схвалює запрошення вас на роботу, вам залишається лише зробити вірний вибір.
5 порад, щоб зробити оптимальний вибір
Старі добрі «плюси та мінуси».
Візьміть папір та чесно порівняйте умови, рівень зарплатні, графік роботи, час на дорогу та інші обставини одного та іншого місця роботи. Важливе значення можуть мати навіть такі «дрібниці» як умови робочого місця, наявність дрес-коду та інші деталі. За несприятливих умов ці деталі можуть стати «останньою краплею» в рішенні змінити роботу.
Їх величність фінанси.
Зрозуміло, що інтуїтивно ви будете схилятися до вакансії з більшою заробітною платнею. Проте краще дізнатися, чи передбачені у роботодавця із більшою заробітною платнею надбавки, бонуси або щоквартальні премії. І чи не практикують вони систему грошових штрафів, наприклад, за дисциплінарні порушення. Тож оцініть з перспективою, на якій роботі загалом ви будете отримувати більше грошей.
Кар’єрний зріст.
Тут важливо відштовхуватись від ваших амбіцій. Ви хочете все життя просидіти на одному місці або ж регулярно рости у посадах. Якщо ви обираєте друге, то сміливо відкидайте вакансії бухгалтера, де не передбачений кар’єрний зріст. Адже разом з ростом вашої посади може рости і зарплатня. А незадоволеність професійних амбіцій також може одного дня змусити вас написати заяву на звільнення.
Чесність перед самим собою.
Оцінивши фінансові перспективи та умови роботи, треба відверто самому собі відповісти на питання – навіщо вам саме ця робота або саме ця посада. Приймаючи рішення, оцініть, чого ви шукаєте: майданчик для старту, стабільну зарплатню, кар’єрний зріст або гнучкий графік роботи. Виходячи з того, що надає вам та чи інша пропозиція, робіть вибір на її користь.
Запитайте інтуїцію.
Буває так, що вакансії бухгалтера з «найсолодшими» умовами праці вас щось насторожує. А іноді, поспілкувавшись із спеціалістом відділу кадрів та дізнавшись відгуки про роботу в той чи іншій установі, хочеться їй довіряти. Не ігноруйте голос інтуїції, навіть якщо це вам здається не зовсім логічним. Як показує життя, в будь-який момент обставини можуть змінюватися кардинальним чином.
І, головне, не карайте себе за зроблений вибір. Не починайте постійно будувати у власній уяві можливі сценарії розвитку подій після тих чи інших рішень. Пам’ятайте, що після прийняття пропозиції про роботу, умови праці та взаєморозуміння зі співробітниками установи залежать також і від вас.
Нехай вам попадаються найкращі вакансії бухгалтера в Україні!