Прийнято Закон щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку

Прийнято Закон "Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку" (базовий законопроект № 5564).
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Законодавчим актом доповнено статтю 42 Кодексу законів про працю України новою нормою, відповідно до якої, переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці при рівних умовах продуктивності праці і кваліфікації пропонується надавати працівникам, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат.

Закон прийнято з техніко-юридичними правками. 

ВРУ

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі12

Лючия
Прийдеться помирати на роботі!!!
НВ
Ненадійтесь. взагалі не настане, пенсійний вік будуть підвищувати, працювати будете до смерті, а якщо доживете до пенсіїї то напевно штраф МФВ треба буде сплатити кожному.
Ольга
А передпенсійний-це 57 чи 60 чи 62?Уже не зрозуміло в якому віці станеш пенсіонером.
Коля
Для того, щоб працівник не міг через суд поновити свої порушені трудові права, законодавством передбачена так звана "ліквідація" держустанов. "Ліквідація" держустанови полягає лише у тому, що держустанова після переобліку змінює код ЄДРПОУ. У процесі цієї "ліквідації" керівник держустанови може звільнити з роботи будь-якого працівника без пояснення причин і без права поновлення на роботі.
Коля
Багато осіб непенсійного віку взагалі не мають ні зарплат, ні пенсій ,-- звільнені з роботи у зв"язку з "ліквідаціями" державних установ , тобто з ініціативи держави, по незалежним від працівників причинам позбавлені засобів існування, тому вимушені жити на утриманні своїх сімей.---------------------------- ----------------------------------------------------------------------------- І як же їм тепер не порадіти за працюючих пенсіонерів (за віком), які почали отримувати підвищені зарплати і пенсії.
Оксана
Предпенсинеры - опытные специалисты. Молодые так ответственно редко работают .Мне 41 , уже 20 лет бух стажа, но все равно внимательно прислушиваюсь к сотрудникам постарше.
Анюта
Молодці!!!!Так повинно бути. А то на людину передпенсійного віку дивляться керівник та інші працівники так, як би ця людина винна їм великі міліарди, шукають тільки зачіпки, щоб вигнати з роботи і кинути під пліт.

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800