В перший рік роботи накопичувального пенсійного забезпечення сплачуватиметься внесок у розмірі 2% заробітку

Що ж ним, зокрема, запропоновано?

1. Особа, яка відповідно до закону є учасником системи загальнообов’язкового  накопичувального пенсійного забезпечення, матиме право на отримання:

• одноразової пенсійної виплати
• пенсії на визначений строк;
• довічної пенсії.

2. Внески до системи загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення не є складовою частиною ЄСВ і нараховуються та сплачуються окремо.

Базою  нарахування внесків є доходи учасника системи одержані, у тому числі, але не виключно у формі заробітної плати (грошового забезпечення), інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які виплачуються учаснику системи у зв'язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами, на які нараховується ЄСВ.

3. Внески до системи загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення починають сплачуватись через один рік після набрання чинності цим Законом. Розмір внеску у перший рік становить 2 відсотки.

4. Через 9 місяців з дати набрання чинності цим Законом учасники системи загальнообов’язкового накопичувального пенсійного забезпечення набувають право обрати пенсійний портфель Накопичувального фонду або авторизований недержавний пенсійний фонд.