Інформація по темі "" | Публікації по тегу
08.08.16
8635 27
Друкувати
Обране

Володимир Гройсман: Уряд розробляє рішення, які дозволять забезпечити достойну заробітну плату і збільшення пенсій

Уряд працює над реформою системи оцінки праці та пенсійної системи, що дозволить забезпечити достойну заробітну плату для українських громадян та збільшення пенсій в Україні. Про це заявив Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман, відкриваючи засідання Уряду у понеділок.


"Наші два найважливіші завдання сьогодні - питання оцінки праці українців. Я вважаю, що  робота і оплата праці українських громадян є недооцінена. Тому наше завдання сьогодні - реформувати систему оплати праці таким чином, щоби кожен український громадянин отримував достойну заробітну плату, це перше. По-друге, щоб вона була білою, і по-третє, щоби людина, яка сьогодні працює, отримала і нормальну заробітну плату, з одного боку, і з іншого боку, на майбутнє, захист пенсійної системи", - заявив ВолодимирГройсман.

Голова Уряду також підкреслив, що потребує змін пенсійна система України, у зв’язку з цим на порядку денному стоїть питання забезпечення сучасних пенсій.

"Це буде означати, що нам потрібно в межах можливостей нашої економіки і Пенсійного фонду прийняти усі необхідні рішення для того, щоби пенсія в Україні зростала. У нас є думки з цього приводу, ми над цим питанням працюємо, ми зараз зважуємо усі можливості економіки, що ми можемо запропонувати українським громадянам, і обов'язково це запропонуємо", - повідомив Володимир Гройсман.

За словами Прем'єр-міністра, Уряд презентує такі "не популістичні, а дуже конкретні кроки" у найкоротші терміни, що будуть відповідати можливостям Бюджету та економічної ситуації у країні.

"Для нас важливо забезпечити економічне зростання, - наголосив Володимир Гройсман. - Від економічного зростання ми можемо мати достатньо інвестицій в підвищення рівня життя людей".

ДЕПАРТАМЕНТ ІНФОРМАЦІЇ ТА КОМУНІКАЦІЙ З ГРОМАДСЬКІСТЮ СЕКРЕТАРІАТУ КМУ

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Новини по темі:
12.11.21 Страховий стаж за записом у трудовій книжці Одним із найважливіших чинників при призначенні пенсії є страховий стаж. Від його тривалості залежить не лише розмір пенсійної виплати, а і само право людини на той чи інший вид пенсії.
08.11.21 Перерахунок пенсії: що потрібно знати Питання перерахунку пенсії та оскарження дій чи бездіяльності органів Пенсійного фонду України є найбільш запитуваними серед осіб похилого віку, що звертаються до системи БПД Миколаївщини. Тож, сьогодні начальник Братського бюро правової допомоги Василь Чорновалюк розповідає в яких випадках та за яких умов відбувається перерахунок пенсії.
05.11.21 У нас є цілий план з підвищення пенсій на 2022 рік, – Марина Лазебна Міністр соціальної політики Марина Лазебна в ефірі Українського радіо заявила: «У нас є цілий план з підвищення пенсій на 2022 рік».
коментарі
(27)
Наталья
08.08.2016
Какие заботливые, уже страшно что еще придумают.
венди
08.08.2016
повысят зарплату на 5 % и вернут удержания ЄСВ в размере 5 % )))
бухг
08.08.2016
Збільшення заробітної плати тільки на бумажках, та в Законах, Постановах, Наказах, а їх то не дають, тільки роблять відписки-премії не платіть, надбавки теж, про мат.домомогу забудьте. А за власний рахунок-ЛАСКАВО ПРОСИМО.ТВАРЮКИ.
надія бухг
09.08.2016
цілковито згідна. на зарплату в 1400 грн. прожити прости не можливо. у мене постійно сварки стосовно оплати комунпослуг з такої мізерної плати.
Олекса надія
10.08.2016
А як жити пенсіонерам силових ведомст яким: 50% останній раз підвищували пенсію в 2008 році, а іншим 50% в 2012 році? Як платити за всі комунальні послуги, купувати ліки, їжу і т.д. ??? Якщо наприклад: майор, вислуга 27 років, а отримує пенсію 1777 гривень !!!! Плюс до цього від нас вимагають, що б ми ще йшли в АТО тому, що нам немає ще 61-66 років!
Олександр надія
10.08.2016
А як жити пенсіонерам силових ведомст яким: 50% - останній раз підвищували пенсію в 2008 році, а іншим 50% в 2012 році? Як платити за всі комунальні послуги, купувати ліки, їжу і т.д. ??? Якщо наприклад: майор, вислуга 27 років, а отримує пенсію 1777 гривень !!!! Плюс до цього від нас вимагають, що б ми ще йшли в АТО тому, що нам немає - 61-66 років!
Коля
08.08.2016
По-моєму, про збільшення заробітної плати з одночасним знеціненням грошей вже все сказано, як і про субсидії та індексації.
Олег
08.08.2016
Не ведіться, мінмалку з 01.01.2016 планують - 1600 грн.!!!
Пітекантроп
09.08.2016
Пиз*іти - не мішки ворочати!
Ирен
09.08.2016
Спочатку забезпечте пенсію людям із 40-річним стажем, а цим,що не працювали дайте мінімалку.А то виходить я пропрацювала 45 років, а пенсія мінімальна,яку піднімають, а люди які проплатили податки,відпрацювали на цих , що не працював, і одержуєш пенсію менше ніж уних.Бо мінімальні піднімають, а у кого 1200 ні.Скоро иолоді взагалі не будуть працювати офіційно, а нащо?Щоб платити податки на когось
Ірина
09.08.2016
Наверное,"запахло" досрочними виборами.Забегали,заметушились, чем бы еще перед народом "позаигрывать"? Придумали, надо пообещать зарплату. Главное, ПООБЕЩАТЬ, а народ клюнет, авось снова удержимся в креслах.
оксана
09.08.2016
Нам вже підняли зарплату(((((а тепер і тих копійок не виплачують .яке число а зарплати немає ...таке враження що нас всіх мають за розумово відсталих
Наталія
09.08.2016
Нешановний Володимир Гройсман.Де обіцяна Вами заробітна плата державних
Наталія
09.08.2016
Де гаряче і впевнено обіцяна Вами заробітна плата державних службовців? Ви хоть в курсі,що ми всі вимушені йти в відпустку за власний рахунок і не отримуємо матеріальну допомогу на оздоровлення,тому що не має коштів,все в межах кошторисів. ВИ ПРЕМ"ЄР МІНІСТР ЗВИЧАЙНИЙ БАЛАБОЛІ НІЧИМ НЕ КРАЩІ ВІД ВАШИХ ПОПЕРЕДНИКІВ.
ТЕТЯНА Наталія
09.08.2016
ТАК - ТАК у нас також не має матеріальної допомоги не було у 2011, у 2015 та у цьому році теж не має доходить до знущання . Невже у нас не діти чи вони не хочуть їсти? Що нам не виплачують мат допомогу ні на оздоровлення ні на соц побутові. Люди у відчаї з такою заплатнею та ще й у цьому пригнічують права. Коли буде хоч якась справедливість?
Наталія ТЕТЯНА
10.08.2016
Цікаво,а за які кошти державний службовець Гройсман відправив свою дитину на навчання за кордон? Чи вона така розумна,що сама поступила?
Игорь ТЕТЯНА
10.08.2016
А ми виплачуємо матеріальну на оздоровлення і показуємо заборгованість. В новому законі матеріальна допомога є обов*язковою виплатою. Гройшей всеодно не дають. Робота в держслужбі подобалась, але на маю іншого виходу, буду йти у відпустку і пишу на розрахунок. Отак наші можновладці *докерувались*.
Тетяна Игорь
19.08.2016
Яку заборгованість? А в кінці року що ви робитимете вам же не будуть реєструвати зобов'язання понад кошторисні призначення, чим ви тоді платитимете зарплату???
Наталія Игорь
10.08.2016
Так заборонили показувати заборгованість. Чергове замилювання що у нас все добре.
Сергій
10.08.2016
А як жити пенсіонерам силових ведомст яким: 50% останній раз підвищували пенсію в 2008 році, а іншим 50% в 2012 році? Як платити за всі комунальні послуги, купувати ліки, їжу і т.д. ??? Якщо наприклад: майор, вислуга 27 років, а отримує пенсію 1777 гривень !!!! Плюс до цього від нас вимагають, що б ми ще йшли в АТО тому, що нам немає ще 61-66 років!
Вадим
10.08.2016
А як жити пенсіонерам силових ведомст яким: 50% останній раз підвищували пенсію в 2008 році, а іншим 50% в 2012 році? Як платити за всі комунальні послуги, купувати ліки, їжу і т.д. ??? Якщо наприклад: майор, вислуга 27 років, а отримує пенсію 1777 гривень !!!! Плюс до цього від нас вимагають, що б ми ще йшли в АТО тому, що нам немає ще 61-66 років!
Ігор
10.08.2016
А як жити пенсіонерам силових ведомст яким: 50% останній раз підвищували пенсію в 2008 році, а іншим 50% в 2012 році? Як платити за всі комунальні послуги, купувати ліки, їжу і т.д. ??? Якщо наприклад: майор, вислуга 27 років, а отримує пенсію 1777 гривень !!!! Плюс до цього від нас вимагають, що б ми ще йшли в АТО тому, що нам немає ще 61-66 років!
Володимир
10.08.2016
А як жити пенсіонерам силових ведомст яким: 50% останній раз підвищували пенсію в 2008 році, а іншим 50% в 2012 році? Як платити за всі комунальні послуги, купувати ліки, їжу і т.д. ??? Якщо наприклад: майор, вислуга 27 років, а отримує пенсію 1777 гривень !!!! Плюс до цього від нас вимагають, що б ми ще йшли в АТО тому, що нам немає ще 61-66 років!
Олег Володимир
27.08.2016
А у скільки років Ви пішли на пенсію. Бо мені і АТО, бо воювати нема кому і пенсія в 60 років мізерна.
Семен Володимир
10.08.2016
А як жити пенсіонерці - доярці в якої стаж - 43 роки, а в неї пенсія 1520,00, в неї куча болячок, які вона заробила встаючи кожний день з року в рік в 3 години ранку, працюючи в нелюдських умовах.
112
10.08.2016
Підвищення чекатиме на тих, хто переживе нове підвищення комуналки за рахунок тих, хто не пережив?
Тетяна
11.08.2016
Їхні рішення вже починають дратувати (: (: (: !!!
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн