Нові податки - Законопроєкт 11416 прийнято!

Будемо надіятися, що офіційне роз'яснення буде таким же.

Якщо і будуть офіційні роз'яснення, то скоріш за все через пару місяців )))

Як рахувати військовий збір з перехідних лікарняних?

Не важливо що там перехідне, а що не перехідне, важливо день нарахування, от якщо ви будете нараховувати до вступу в дію тоді 1,5, якщо закон вступить в дію тоді 5% і не має значення що це лікарняні, наприклад за вересень ще, але ви їх нараховуєте вже коли вступив в дію закон і повинні застосувати 5%

".. нараховані за наслідками податкових періодів до набрання чинності цим Законом"... з цього формулювання, на мій погляд, не випливає Ваш висновок... слово "нараховані" відірвано від контексту... нарахоівані за податкові періоди до.... тобто, все що було до набрання чинності - 1,5%, все що після - 5%... тоді про які 5% з лікарняних вересня??? ось якщо б було "нараховані до набрання чинності цим Законом", тоді Ви праві...

"Доходи, нараховані за наслідками податкових періодів..."
Я б в цій нормі не викидала "за наслідками" (вибачте, що вражою мовою - "по итогам"). Поясню чому. Василю в вересні нарахували зарплату 10000 грн та відпускні за вересень - жовтень 20000 грн. За наслідками (знову прошу пробачення "по итогам") вересня Василь має дохід 30000 грн. Доходи, нараховані за наслідками податкових періодів, та доходи нараховані за податкові періоди, я вважаю, це різні речі.

Я поставити це питання редакції журналу Оплата праці, вони обіцяли розглянути й або відео зняти або вже в статті про такий випадок напишуть, може я не прав. Тут все ж такі питання більше юридичні

Не важливо, коли нараховані, Бо
Стаття 163. Об'єкт оподаткування
163.1. Об'єктом оподаткування резидента є:
163.1.1. загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід;

Як мені подобається це, "напевно"

Там напевне лише про дату вступу закону все інше там чітко, закон вже підписав Спікер, сьогодні підпише Президент і може вже завтра і опублікують тому на відео, скоріш за все, все вірно сказано

Скажіть, будь ласка, якщо працівники отримали аванс, тобто відпрацювали першу половину місяця, чи не можна розглядати, що заробітна плати з розрахунку, наприклад, посадового окладу, за першу половину місяця нарахована? Чому до нарахування окладу до дати підписання закону не можна застосувати ставку 1,5%?

Оподатковується зарплата за місяць, ви не застосовуєте ПСП в аванс, тому що не знаєте зарплату за місяць, тому аванс це база оподаткування там ви умовно платите ВЗ і ПДФО просто, тому що закон вимагає в момент перерахування заплати і перераховувати податки, але нараховуєте ви податки за результатами місяця, а не півмісяця. Тому відповідь очевидна. До речі є роз'яснення ДПС з цього приводу в ЗІР

Найменший податковий період - місяць.

Тимур Алієв говорить в своїй лекції що і календарний день це податковий період, короче, весело буде

Дійсно в ПКУ є податкий період: рік, півріччя, квартал, місяць і день. При цьому п. 33.3 ПКУ встановлено,що базовий податковий (звітний) період - період, за який платник податків зобов'язаний здійснювати розрахунки податків, подавати податкові декларації (звіти, розрахунки) та сплачувати до бюджету суми податків та зборів. В свою чергу ст. 7 ПКУ визначено, що під час встановлення податку обов'язково визначаються такі елементи: ... податковий період. Тож, на мою думку, ми не можемо самостійно обирати податковий період, який нам заманеться. Ми повинні дивитися, який податковий період встанолено саме для конкретного податку. Якщо відкрити розд. 4 ПКУ, той, що по ПДФО (ну и по ВЗ),то там для декларування фізособами - річний податковий період, для податковий агентів - квартальній + оскільки звітуємо з розбиттям та оподатковуються місячні доходи, то можна казати, що у них і місячний, і квартальний. А ось саме денного податкового періоду я у прив'язці до ПДФО/ВЗ не зустрічала.

Отож... я теж так вважаю, бо нарахування заробітної плати, це ж кількість відпрацьованих днів у випадку посадового окладу, наприклад.... і для звільненого працівника, і для того, хто відпрацював неповний місяць...

Пробачте випадково видалив ось цей коментар "Стаття 163. Об'єкт оподаткування 163.1. Об'єктом оподаткування резидента є: 163.1.1. загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід;"

А якщо відпускні нарахували та виплатили в жовтні до набрання чинності Законом?

Виходить що по ставці 1,5 і перераховувати не треба адже під час нарахування діяла ставка 1,5, поставив таке питання фахівцям вони про це напишуть найближчим часом, слідкуйте за новинами на сайті

Схоже на те, що для кожного виду доходу треба буде визначати свої "податкові періоди": для зарплати - місяць, відпускних-лікарняних - день (виплати) тощо.

Ні все не так, важлива дата нарахування, а не вид нарахування.

Я саме це і мала на увазі. Ключове слово - "період". Кожний період має свій початок та кінець - ДАТУ. Тому по кожному виду доходу орієнтиром буде календарна дата нарахування-виплати.

Якщо не враховувати "за наслідками податкових періодів", то так... пригадую, наприклад, про зміни у Порядку 1266... страхові випадки, які настали до вступу в дію змін - по старому, після - по новому... мені здається, і тут було б досить логічно.. адже працівник не винний, що по нормам лікарняний готовий до сплати тільки через 7 календарних днів після його закриття... як мінімум, по лікарняним та відпусткам повинно бути чітке роз'яснення, і, бажано, своєчасно) я вже мовчу про чіткість і ясність написання Постанов)

Яка зарплатна програма це буде вираховувати? Це неможливо

з якого числа закон набирає чинність? ніде не можу знайти