Якщо працівник порушив правила застосування податкової соціальної пільги (ПСП), він втрачає право на неї, а суму недоплати з ПДФО доведеться погасити разом зі штрафом у розмірі 100% такої недоплати. Про це нагадало ГУ ДПС у Вінницькій області.
Зокрема, порушення виникає, якщо податкова соціальна пільга неправомірно застосовується під час отримання інших доходів або одночасно за кількома місцями отримання доходу.
У такому випадку платник податку втрачає право на ПСП за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, в якому відбулося порушення, і до місяця відновлення права на пільгу.
Як відновити право на ПСП
Для відновлення права на податкову соціальну пільгу працівник повинен подати заяву про відмову від ПСП усім роботодавцям, зазначивши місяць, у якому сталося порушення.
На підставі такої заяви кожний роботодавець має нарахувати та утримати:
- суму недоплати з ПДФО;
- штраф у розмірі 100% суми такої недоплати.
Недоплату та штраф утримують за рахунок найближчої виплати доходу працівнику. Якщо її недостатньо — відповідні суми утримуються з наступних виплат.
Право на застосування ПСП відновиться з податкового місяця, наступного за місяцем, у якому недоплату з ПДФО та штраф буде повністю погашено.
Такі правила встановлені пп. 169.2.4 ПКУ.