Компенсація за різницю у тривалості відпустки постраждалим від Чорнобильської катастрофи

З 1 липня 2025 року функції з виплати компенсацій і окремих видів допомог громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, передані до Пенсійного фонду України.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Хто має право?

Згідно із Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» № 796-ХІІ, право на компенсацію мають громадяни, які працюють чи перебувають у відрядженні на територіях радіоактивного забруднення. Вони отримують оплату різниці між тривалістю щорічної відпустки за «чорнобильським» Законом і звичайною відпусткою за Законом «Про відпустки».

Як здійснюється виплата?

  • Оплата різниці проводиться за рахунок коштів роботодавця.
  • Після цього роботодавцю кошти відшкодовуються з державного бюджету через органи ПФУ.

Що потрібно роботодавцю?

Для отримання компенсацій підприємства щороку (не пізніше ніж за 2 місяці до початку бюджетного року) мають зареєструватися в органі ПФУ та подати:

  • відомості про підприємство із зазначенням кількості працівників, які працюють на забруднених територіях;
  • списки працівників із ПІБ, категорією, серією та номером посвідчення, місцем проживання та РНОКПП (або даними паспорта з відміткою про відмову від нього);
  • документи щодо розрахункових витрат за формою Мінсоцполітики;
  • реєстр отримувачів компенсаційних виплат і допомог певних видів.

Важливо

Роботодавці, які мають працівників у зонах радіоактивного забруднення, повинні своєчасно подавати необхідні документи, аби гарантувати компенсаційні виплати своїм працівникам.

Джерело: ГУ Пенсійного фонду в Одеській області