435 0

Як підприємству отримати допомогу по частковому безробіттю: змінено порядок

Мінсоцполітики наказом від 15.07.2014 р. № 468 затвердило зміни до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю.

Змінами встановлено, що невідворотний та тимчасовий характер зупинення (скорочення) виробництва виникає у зв'язку з:

— фінансовою або економічною кризою, економічною блокадою, аварією, пожежею, масовими заворушеннями, терористичним актом, війною, стихійним лихом (землетрусом, буревієм, повінню, смерчем тощо), закриттям морських проток, що трапляється на звичайному морському шляху між портами відвантаження і вивантаження;

— забороною експорту (імпорту), валютними обмеженнями, прийнятими органами державної влади;

— забороною органами державної влади використовувати матеріали, сировину, комплектуючі, що застосовувались у цьому виробництві;

— іншими непередбачуваними та непереборними подіями, що відбуваються незалежно від волі та бажання підприємства і призводять до зупинення (скорочення) виробництва та тривалості робочого часу.

Також змінами визначено перелік документів, які підприємство не пізніше 6 місяців з дати початку зупинення (скорочення) виробництва подає територіальному органу у разі:

— зупинення (скорочення) виробництва на підприємстві або в цеху, дільниці із замкнутим циклом виробництва (структурному підрозділі підприємства, у якому здійснюються всі етапи технологічного процесу з виробництва певного виду продукції у межах такого підрозділу), що має невідворотний та тимчасовий характер, триває не менше трьох місяців і не перевищує шести місяців, не залежить від працівників та роботодавця, охопило не менш як 20 відсотків чисельності працівників підприємства або цеху, дільниці, у яких скорочення робочого часу становить 30 і більше відсотків на місяць;

— зупинення (скорочення) виробництва та тривалості робочого часу працівників, яке є вимушеним, оскільки вичерпано всі можливі заходи запобігання йому, що підтверджується узгодженим рішенням роботодавця та виборним органом профспілкової організації, з якою укладено колективний договір.

Порядок доповнено такими додатками:

— Заява про надання коштів для виплати працівникам допомоги по частковому безробіттю (додаток 1);

— Повідомлення про зупинення (скорочення) виробництва (додаток 2);

— Письмове підтвердження , що зупинення (скорочення) виробництва продовжує тривати (додаток 3).

Наказ № 468 набере чинності з дня офіційного опублікування. Готується до опублікування в «ОВУ» № 65 від 22.08.2014 р.

Теги: допомога


загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)