Інформація по темі "" | Публікації по тегу
06.09.21
12702 26
Друкувати
Обране

Діє оновлений Порядок розрахунку середньої зарплати

4 вересня  у газеті  «Урядовий кур’єр» №170 опубліковано Постанову КМУ від 01.09.2021 року № 917. Саме з дати публікації набирає чинності ця Постанова. 


4 вересня  у газеті  «Урядовий кур’єр» №170 опубліковано Постанову КМУ від 01.09.2021 року № 917. Саме з дати публікації набирає чинності ця Постанова. 

Документом врегульовано порядок врахування премій, в тому числі за місяць, та інших стимулюючих виплат за підсумками роботи за певний період при обчисленні середньої заробітної плати врахувавши їх в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця їх нарахування.

Для цього до заробітку відповідних місяців періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої стимулюючої виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Крім того, працівникам, яким у період з 12 грудня 2020 р. обчислення середньої зарплати було здійснено відповідно до Порядку № 100 (діючого із 12 грудня 2020 року) без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців буде здійснено перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого зазначеною постановою.

 

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


коментарі
(26)
!!
06.09.2021
З 04 вересня 2021 року щомісячну премію, яка нараховується за результатами попереднього місяця, для розрахунку відпускних включаємо в місяць нарахування?
Включаємо премію за формулою: Сума_премії / відпрацьовані_дні_попереднього_місяця * відпрацьовані дні поточного місяця?
Оксана
06.09.2021
Скажите пожалуйста, а если премия выплачивается за текущий месяц, месяц в месяц, как ее брать в расчет средний зарплаты?
!! Оксана
06.09.2021
В цьому випадку змін нема.
Анна
06.09.2021
перерахувати відпускні то ще пів біди. А от як це потім показати в об'єднаному звіті з ЄСВ, щоб з вже нарахованими лікарняними все було норм, поки не розумію
!! Анна
06.09.2021
Лікарняні не перераховуються.
Ната1
06.09.2021
Скажіть, будь ласка, наприклад, у квітні була нарахована премія за І квартал у сумі 2630,51 грн., відпрацьовано 55 днів, тепер її потрібно розділити на квітень, травень, червень? 2630,55:55*40=1913,13 (у квітні відпрацьовано 12 днів, у травні-18, у червні-10). виходить, що людина втрачає, чи я не так зрозуміла???
!! Ната1
06.09.2021
Все так: хтось надбає, а хтось втратить.
Ната1 !!
06.09.2021
Дякую!
Анна
06.09.2021
Якщо працівниця вийшла з декрету в жовтні 2020 р., у грудні 2020 р. їй нараховано річну премію, то цю премію ділити на робочі дні жовтня-грудня 2020 р???
!! Анна
06.09.2021
Так.
Ната1 !!
06.09.2021
А множити на який період?
!! Ната1
06.09.2021
Множити на робочі дні грудня 20-лютого 21.
Анна !!
07.09.2021
Може грудня 20-листопада 21 ?
Анна Анна
07.09.2021
розібралася, множити на грудень 20- лютий 21. Але, вихід з декрету припав на 12 жовтня. Кількість робочих днів жовтня-грудня 2020 року, на які треба ділити премію, відома. Виходить, премія нарахована за повних 2 місяці (листопад-грудень) і більшу половину жовтня. Множимо грудень 20, січень 21 на повну кількість робочих днів. А що робити з лютим???
Ольга
07.09.2021
Як! Як ви знаходите сенс в сполученні випадкових слів!!!!!
Ната1
07.09.2021
Мій мозок відмовляється це розуміти!transparent_pxl.pngНіякої логіки!
Елена
07.09.2021
Вот вообще ничего не понятно,!!!! Премия за 1 квартал а делим на второй.
Если премия месяц в месяц, какие то есть изменения?
Ольга
07.09.2021
У меня тот же вопрос что и у Елены: если премия начислена месяц в месяц и в декабре 2020 начислена годовая премия за 2020 год, нужно ли делать перерасчет?
Анна Ольга
07.09.2021
Так, Вам потрібно розподілити річну премію на вже нараховані відпускні, які були нараховані з 20.12.2020, відповідно до нових змін до постанови 100
111
07.09.2021
Поважна редакція журналів "Бюджетна бухгалтерія" та "Оплата праці"! Велике прохання розібрати на прикладах цей набір тексту на сторінках Ваших видань!
Надія
08.09.2021
Нарах.відпускні розрахунковий період 09м20р по 08м21р.в червні 21р виплатили. піврічну премію.Вибираю з 01мпо 06м. 21р.кількість відпрацьованих днів додаю їх.ділю суму премії на ці дні.Одержану суму множу на кількість відпрацьованих днів за 06 07 08 місяць 2021р.І ЦІ СУМИ ДОДАЮ ВІДПОВІДНО ДО 06.07.08МІСЯЦІВ. я правильно зрозуміла зміни????
Мария
08.09.2021
Здравствуйте. После проведения перерасчета всех отпусков, начиная с 12 декабря 2020 г., в отчете по ЕСВ доначисления/удержания будут показываться по коду 10 и указываться месяц, в котором был предоставлен соответствующий отпуск. ФСС проверяет правильность начисления помощи по нетрудоспособности по отчетам по ЕСВ. Не произойдет ли массовая корректировка расчетов больничных за период с января 2021 по сентябрь 2021? И какая ситуация в таком случае будет со штрафами? Заранее благодарю за обратную связь.
Анна Мария
08.09.2021
Теж бентежить це питання
Мария
08.09.2021
А еще такая ситауция: человеку пересчитали отпуск и нужно удержать, а он уже уволен. Как тогда поступать?
Бух*** Мария
09.09.2021
На крайній випадок йдете в банк, вносите кошти від імені звільненого працівника
Ірина
16.09.2021
за новими змінами в розрахунок середньої заробітної плати не враховуються виплати, пов'язані з святковими та ювілейними датами і т.д. Якщо установа оплачує святкові дні в подвійному ромірі, то їх треба виключати з розрахунку середньої? Маються на увазі святкові дні затверджені Кодексом законів про працю
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн