Інформація по темі "" | Публікації по тегу
06.09.21
14638 26
Друкувати
Обране

Діє оновлений Порядок розрахунку середньої зарплати

4 вересня  у газеті  «Урядовий кур’єр» №170 опубліковано Постанову КМУ від 01.09.2021 року № 917. Саме з дати публікації набирає чинності ця Постанова. 

4 вересня  у газеті  «Урядовий кур’єр» №170 опубліковано Постанову КМУ від 01.09.2021 року № 917. Саме з дати публікації набирає чинності ця Постанова. 

Документом врегульовано порядок врахування премій, в тому числі за місяць, та інших стимулюючих виплат за підсумками роботи за певний період при обчисленні середньої заробітної плати врахувавши їх в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця їх нарахування.

Для цього до заробітку відповідних місяців періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої стимулюючої виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.

Крім того, працівникам, яким у період з 12 грудня 2020 р. обчислення середньої зарплати було здійснено відповідно до Порядку № 100 (діючого із 12 грудня 2020 року) без врахування нарахованих у цьому періоді премій та виплат за підсумками роботи за певний період, протягом трьох місяців буде здійснено перерахунок середньої заробітної плати з урахуванням пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого зазначеною постановою.

 

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі
26
!!
06.09.2021
З 04 вересня 2021 року щомісячну премію, яка нараховується за результатами попереднього місяця, для розрахунку відпускних включаємо в місяць нарахування?
Включаємо премію за формулою: Сума_премії / відпрацьовані_дні_попереднього_місяця * відпрацьовані дні поточного місяця?
Оксана
06.09.2021
Скажите пожалуйста, а если премия выплачивается за текущий месяц, месяц в месяц, как ее брать в расчет средний зарплаты?
!! Оксана
06.09.2021
В цьому випадку змін нема.
Анна
06.09.2021
перерахувати відпускні то ще пів біди. А от як це потім показати в об'єднаному звіті з ЄСВ, щоб з вже нарахованими лікарняними все було норм, поки не розумію
!! Анна
06.09.2021
Лікарняні не перераховуються.
Ната1
06.09.2021
Скажіть, будь ласка, наприклад, у квітні була нарахована премія за І квартал у сумі 2630,51 грн., відпрацьовано 55 днів, тепер її потрібно розділити на квітень, травень, червень? 2630,55:55*40=1913,13 (у квітні відпрацьовано 12 днів, у травні-18, у червні-10). виходить, що людина втрачає, чи я не так зрозуміла???
!! Ната1
06.09.2021
Все так: хтось надбає, а хтось втратить.
Ната1 !!
06.09.2021
Дякую!
Анна
06.09.2021
Якщо працівниця вийшла з декрету в жовтні 2020 р., у грудні 2020 р. їй нараховано річну премію, то цю премію ділити на робочі дні жовтня-грудня 2020 р???
!! Анна
06.09.2021
Так.
Ната1 !!
06.09.2021
А множити на який період?
!! Ната1
06.09.2021
Множити на робочі дні грудня 20-лютого 21.
Анна !!
07.09.2021
Може грудня 20-листопада 21 ?
Анна Анна
07.09.2021
розібралася, множити на грудень 20- лютий 21. Але, вихід з декрету припав на 12 жовтня. Кількість робочих днів жовтня-грудня 2020 року, на які треба ділити премію, відома. Виходить, премія нарахована за повних 2 місяці (листопад-грудень) і більшу половину жовтня. Множимо грудень 20, січень 21 на повну кількість робочих днів. А що робити з лютим???
Ольга
07.09.2021
Як! Як ви знаходите сенс в сполученні випадкових слів!!!!!
Ната1
07.09.2021
Мій мозок відмовляється це розуміти!transparent_pxl.pngНіякої логіки!
Елена
07.09.2021
Вот вообще ничего не понятно,!!!! Премия за 1 квартал а делим на второй.
Если премия месяц в месяц, какие то есть изменения?
Ольга
07.09.2021
У меня тот же вопрос что и у Елены: если премия начислена месяц в месяц и в декабре 2020 начислена годовая премия за 2020 год, нужно ли делать перерасчет?
Анна Ольга
07.09.2021
Так, Вам потрібно розподілити річну премію на вже нараховані відпускні, які були нараховані з 20.12.2020, відповідно до нових змін до постанови 100
111
07.09.2021
Поважна редакція журналів "Бюджетна бухгалтерія" та "Оплата праці"! Велике прохання розібрати на прикладах цей набір тексту на сторінках Ваших видань!
Надія
08.09.2021
Нарах.відпускні розрахунковий період 09м20р по 08м21р.в червні 21р виплатили. піврічну премію.Вибираю з 01мпо 06м. 21р.кількість відпрацьованих днів додаю їх.ділю суму премії на ці дні.Одержану суму множу на кількість відпрацьованих днів за 06 07 08 місяць 2021р.І ЦІ СУМИ ДОДАЮ ВІДПОВІДНО ДО 06.07.08МІСЯЦІВ. я правильно зрозуміла зміни????
Мария
08.09.2021
Здравствуйте. После проведения перерасчета всех отпусков, начиная с 12 декабря 2020 г., в отчете по ЕСВ доначисления/удержания будут показываться по коду 10 и указываться месяц, в котором был предоставлен соответствующий отпуск. ФСС проверяет правильность начисления помощи по нетрудоспособности по отчетам по ЕСВ. Не произойдет ли массовая корректировка расчетов больничных за период с января 2021 по сентябрь 2021? И какая ситуация в таком случае будет со штрафами? Заранее благодарю за обратную связь.
Анна Мария
08.09.2021
Теж бентежить це питання
Мария
08.09.2021
А еще такая ситауция: человеку пересчитали отпуск и нужно удержать, а он уже уволен. Как тогда поступать?
Бух*** Мария
09.09.2021
На крайній випадок йдете в банк, вносите кошти від імені звільненого працівника
Ірина
16.09.2021
за новими змінами в розрахунок середньої заробітної плати не враховуються виплати, пов'язані з святковими та ювілейними датами і т.д. Якщо установа оплачує святкові дні в подвійному ромірі, то їх треба виключати з розрахунку середньої? Маються на увазі святкові дні затверджені Кодексом законів про працю
Залишити коментар:
Для того, щоб роздрукувати текст необхідно авторизуватись або зареєструватись
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі