До кінця січня ЗВО отримають кошти від МОН на виплати викладачам за підвищеними окладами

Міністерство освіти і науки України повідомило, що заклади вищої освіти, які належать до сфери управління МОН, уже можуть здійснювати нарахування заробітної плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам за новими розмірами посадових окладів.
Фінансування виплат за січень 2026 року буде перераховано МОН до закладів вищої освіти до кінця січня. Виплата заробітної плати працівникам здійснюватиметься відповідно до строків, затверджених у кожному конкретному закладі.
Нові базові показники оплати праці з 2026 року
З 1 січня 2026 року посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери розраховуються виходячи з розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки — 3 470 грн.
У зв’язку з цим переглядаються також усі надбавки та доплати, розмір яких прив’язаний до посадових окладів.
Підвищення окладів педагогічним і науково-педагогічним працівникам
Для педагогічних і науково-педагогічних працівників закладів та установ державної і комунальної форми власності з 1 січня 2026 року встановлено підвищення посадових окладів на 40 %.
Для працівників, у яких раніше вже діяло підвищення на рівні 10 %, фактичне зростання заробітної плати у січні 2026 року становить орієнтовно 30 %.
Фінансування виплат
Фінансування виплат заробітної плати у закладах вищої освіти, що здійснюється за рахунок коштів загального фонду державного бюджету, забезпечується в межах відповідних бюджетних програм Міністерства освіти і науки України.
У січні МОН завершило розподіл видатків між закладами вищої освіти та спрямовує кошти до ЗВО для забезпечення нарахування і виплати заробітної плати за оновленими умовами в межах січневого циклу.
Важливе застереження
МОН наголошує, що підвищення застосовується до посадових окладів і виплат, які фінансуються з відповідного бюджету — державного або місцевого.
Якщо оплата праці працівника здійснюється з інших джерел, зокрема зі спеціального фонду, рішення щодо рівня виплат заклад ухвалює самостійно в межах чинного законодавства та власних фінансових можливостей.
У міністерстві підкреслюють, що важливим кроком для забезпечення сталого зростання заробітних плат викладачів є запровадження індикативної вартості контрактного навчання, що має вирівняти реальну вартість навчання та фінансові можливості закладів.
Інформацію надано Міністерством освіти і науки України.