Інформація по темі "" | Публікації по тегу
15.06.20
17715 34
Друкувати
Обране

Лазебна: Мінімальну зарплату з другого півріччя 2020 року треба підвищувати

Міністр соціальної політики України Марина Лазебна прогнозує підвищення в другому півріччі мінімальної заробітної плати більш ніж на 500 грн.


"Я вважаю, що мінімальну зарплату вже з другого півріччя цього року треба підвищувати. Міністерство фінансів і Міністерство економіки здійснюють розрахунки, якою має бути ця зарплата. Те, що вона зросте не на 500 грн, це точно. Нині прораховується, як цей мультиплікатор спрацює на країну", - сказала Лазебна в інтерв'ю агентству "Інтерфакс-Україна".

 

Шановні користувачі! Тепер ви можете дізнаватися всі останні новини порталу Бухгалтер.com.ua першими в TELEGRAM і VIBER спільнотах! Більш детально за посиланням.

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


коментарі
(34)
Вадим
15.06.2020
Ну звісно треба. Вибори близько, а рейтинги низько.
Оля
15.06.2020
Де сказано що більш чим на п'ясот?
777
15.06.2020
а может надо не минималку поднимать , а пересмотреть тарифную сетку ?! задолбали! уборщица получает больше специалиста !
Саша 777
15.06.2020
Ну незнаю, труд нужно уважать.Да и уборщица уборщице рознь. Одна убирает по совести, как лошадь ведер наносится, набегается , а другая не напрягается, и ей сходит с рук..Вот так вот...
Оля Саша
16.06.2020
Не знаю как Вы, но я за 23 года стажа еще не видела уборщиц которые напрягаются. Хотя согласна труд нелегкий, но сравнять минималкой всех это не правильно.
Та та Оля
16.06.2020
У нас 20 лет назад пришла на работу уборщицей "дуже моторна дівчина", успевала и 2 этажа убрать (42 сотрудника), туалеты 2 раза в день, высапать траву, полить цветы на клумбах (убрать снег, листья ...), мыла окна, красила двери, успевала сбегать и на рынок скупиться всем девчатам и разнести по пути почту. Уборщица была в штате, зарплата с надбавками, МД к отпуску, а потом оптимизация - вывели со штата, по договору 0,5 оклада - без отпуска и всех гарантий, ушла няней в садик. Но уравниловка в зарплате - грустно
777 Саша
16.06.2020
у нас такая , что не напрягается . уже третий день не убирает .
Лариса 777
15.06.2020
Так в чем проблема? Швабру в руки и вперед. Просто надо быть хорошим и востребованным специалистом, тогда вас не будет злить, что уборщица за свой тяжелый физический труд будет получать на 500 грн. больше,transparent_pxl.png
Надія Лариса
15.06.2020
Ну що Ви за фігню несете??? У мене 20 років стажу, я не поганий спеціаліст,але в селі крім сільської ради працювати бухгалтером немає де. Премій також немає з чого платити, надбавка 20%.Аж зло бере від таких коментів
777 Лариса
15.06.2020
видно вы очень востребованы со шваброй в руках )) и не смешите меня "тяжёлый физический труд " . что-то не видела ни одной накаченной уборщицы )) только грязь умеете размазывать , больше никакого с вас толку. 2 часа поялозила грязной водой , и пошла домой.
Людмила Лариса
15.06.2020
Не говоріть дурниць... То це, виходить, всі бухгалтери- бюджетники повинні взяти швабри ? І що значить- хорошим и востребованным? Та май бухгалтер хоч і звізду в лобі-йому за це оклад не повисять, якщо просто-напросто "не положено". А на стимулюючі елементарно нема коштів. А "востребованность" це що - ночами підробляти на ФОПа ? Але нервова і напружена розумова робота- це набагато гірше, ніж тяжка робота зі шваброю( ніби Вам цього не знать ). А освіта і стаж роботи -це теж ніби ні до чого- що 20 років працюєш під постійною загрозою перевірок і штрафів, що 2 місяці після школи- тепер все під один гребінець. І нічого нас при цьому не повинно злить ?
777 Людмила
15.06.2020
кому вы объясняете? там ума как у ракушки . только и научилась , что швабру в руках держать , та грязь тряпкой по полу размазывать .
Ганна Лариса
15.06.2020
Лариса Ви напевно незрозуміли суті проблеми, яким би хорошим спеціалістом не був в наш час зарплата "зрівняна", а Марина права на всі100%.
Юлія 777
15.06.2020
Тарифна сітка, то довго, треба сидіти аналізувати. Простіше кинути кісту в розмірі 500 грн і все. А то вони ж бідненькі такі такі заняті що капець...
1234567 9
15.06.2020
Ага! Как всегда в межах кошториса transparent_pxl.png
777 1234567 9
15.06.2020
минималка всегда входит в "межи кошториса". а вот все остальные работники - не входят .
Марина
15.06.2020
Ні в одній країні світу немає такого, щоб ДМЗ була більша від окладу. Та напевне і такого поняття як ДМЗ немає в природі. На сьогодні, включно по 12 тарифний розряд, заробітна плата однакова, від прибиральниці до провідних фахівців. Навіть в прибиральниці більша, за рахунок доплати в 10% за використання дезрозчину. Схаменіться. Що дасть підвищення МЗП? Може це підвищить рівень життя?
Людмила Марина
15.06.2020
Підвищення МЗП автоматично дає скорочення штатної чисельності бюджетних установ на відсоток підвищення, оскільки все відбувається в межах кошторису. А також підвищення податків, які рахуються від мінімалки, та штрафів. Багато установ за останні 5-7 років підвищення вже втратили більше 50% персоналу, а деякі взагалі ліквідувалися. Тому підвищення МЗП дає багато що, але нічого хорошого.
Олег
15.06.2020
З 1 липня зросте абонплата за газ, на горизонті абонплата за світло, МВФ хоче щоб побутові споживачі платили за газ на рівні з промисловістю. Так що який сенс піднімати мзп, якщо через комуналку все піде в кишені олігархів. Тілько того, що буде багато смороду та балачок перед виборами про "турботу" за народ".
Наталья
15.06.2020
Так почему швабру в руки не возьмете? Хороший специалист - это не показатель. Должны мозги присутствовать в голове.
Вадим Наталья
15.06.2020
Навіть поганий бухгалтер зможе якісно виконати роботу прибиральниці, а от чи зможе хороша прибиральниця працювати за бухгалтера, це вже питання. Та річ навіть не в важкості і обсягах роботи, а у відповідальності. Прибиральник за погано виконану роботу, максимум отримає наганяй від керівника, а от бухгалтеру за неналежне виконання обов"язків та помилки може попасти під всі види відповідальності, від дисциплінарної до кримінальної.
Ната Вадим
16.06.2020
У нас бухгалтер так намахував людей, що всі навчилися як правильно вираховувати зп. І тепер, як ви кажете, уборщиця перевіряє чи бухгалтер правильно їй нарахувала. Крім цього працівники з вищими освітами підходять до прибиральники, щоб та перевірила, бо щось мені не доплатили. Так що і слона можна навчити танцювати, а уборщиця може легко стати бухгалтером. І те що вона прибирає , те не означає, що вона тупа . Просто в неї життя повернуло не Так я їй би хотілося.
Антон Ната
16.06.2020
Сделайте ее УО по закупкам, пускай покажет как надо работать тупым бухгалтерам. А то как появляется новая, ответственная работенка, типа всяких порталов и тендеров, так сразу вешают на бухгалтера, как на самого умного.
Вадим Ната
16.06.2020
Шановна,бухгалтерія це не тільки нарахування заробітної плати, як думають більшість прибиральників, там ще ціла купа обов"язків та завдань: планування видатків, ведення бух. обліку, складання кошторисів, програм, подання звітності, я вже мовчу різні портали та прозоро із штрафами від 1700 до 51000 грн тільки за 1 порушення.
Людмила Ната
16.06.2020
А ніхто і не проти того, що "все профессии важны...". Але всі проти неадекватності в оплаті праці : ризик і відповідальність в роботі прибиральниці і бухгалтера дуже відрізняються. І знову ж таки : освіта, стаж ( читай- досвід) теж повинні якось впливати на оплату праці. А те, що прибиральниця перевіряє за бухгалтером правильність нарахування зарплати, то флаг їй у руки і барабан на шию ( сильно "грамотні" трапляються скрізь) .І певно, має сенс помінятись їм посадами. Думаю, бухгалтер лише виграє від цього : відповідатиме лише за ту ж швабру та ще за павуків, зате спатиме спокійно, а заробіток той самий.
Тетяна Ната
16.06.2020
Даёшь уборщицу в президенты! Вы вообще-то обсуждаемую тему просекли, или абы отметиться? А то все такие уникальные, что тошно.Проверять за тем, как бухгалтер зарплату посчитал, до хрена. Только желающих начислять её при всём обилии и разнообразии законов наших, и отвечать за действия свои - маловато, на минималку-то
Игорь
15.06.2020
Нам от вашей МЗП не холодно не жарко. Свол*чи, поднимайте прожыточный минимум !
Антон
15.06.2020
Откуда деньги на это повышение, если экономика еще до вируса лежала и фактически держалась только на поступлениях от гастарбайтеров, а чтобы погасить % по кредитам МФВ продали землю и банки. Я так понимаю будет очередное включение денежного принтера.
Ірина
16.06.2020
А в чому ефект ві підняття мзп? Щоб ціни скаконули пропорційно піднятій МЗП? А комуналка тільки чекає підняття зарплат в країні, тоді з чистою совістю олігархія підніме тарифи!
Бухгалтер освіта Ірина
16.06.2020
Доплата до мін. ЗП збільшує відсоток відрахувань ЄВ для покриття затрат по 500 грн для тих, кому за 80, а ще хочуть збільшити всім по 500 грн, для цого потрібно збільшення надходжень до ПФУ, це КЕКВ-2120, а по КЕКВ-2111 податки збільшуються, так як 1000 грн було видано , в зв’язку з карантином, а нам їх потрібно відпрацювати і т.д. і т.п...
светлана * ната
16.06.2020
Уборщица пересчитывала зарплату,смешно.Почему то она не в бухгалтерии "сидит" а шваброй махает.....А насчет "востребованным", скажите у кого из бухгалтеров ((освіта, соц.захіст,лікарні,ЦСССДМ,Терцентри )есть % до ЗП за вислугу? У нас ЦСССДМ есть у всех кроме бухгалтера ,що знание накопление за период роботы не считаются....
Людмила светлана * ната
17.06.2020
А ще смішніше те, що коли ми були держслужбовцями ( до осені 2016), то мали посаду ГОЛОВНОГО бухгалтера і вислугу. А з осені 2016 різко стали ПРОВІДНИМИ з максимальним 10 розрядом і вислугу корова язиком злизала. І ось вам результат-маємо собі доплачувати до МЗП. СТИД і ПОЗОР нашій державі і нашій владі за такі ось манси !!!! А деякі наші співгромадяни вважають, що за 47000 в місяць неможливо прожити... Може і правильно вважають. Це ми зі своєю МЗП якісь термінатори- нам ні їсти, ні одягаться не треба, не говорячи вже про лікування чи якийсь відпочинок.
Иван
19.06.2020
Может ни к слову скажу, но вот у нас начальник гос.учереждения ушел на гос. пенсию и имеет 11 тыс.грн..а был тупищем, тупым как дырявый сапог,влез на работу по знакомству, вообщем "полизал"просидел и лишь бы его не трогали, а специалисты все делали, вот как так!!??!!В конце получил премию что мама не горюй... (((а мои родители по 1600 пенсии имеют ((((...
Ольга Иван
22.06.2020
Єто а нас не новость!
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн