Інформація по темі "" | Публікації по тегу
31.08.15
19528 27
Друкувати
Обране

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум будуть підвищені вже з 1 вересня

Уряд України вносить до Парламенту законопроект про збільшення соціальних стандартів для майже 12 мільйонів українських громадян. Про це заявив у “10 хвилинах” Прем’єр-міністр України Арсеній Яценюк.


Він нагадав, що Україна разом із іноземними кредиторами домовилась про списання 20% комерційного боргу: “Ця сума – майже 4 мільярда доларів США”.

Окрім того, Уряду вдалося добитись перенесення виплат по тілу кредита ще на чотири роки.

“Ми списали 4 мільярда доларів США та перенесли виплати по кредитах, які не ми брали, але нам треба було вирішувати, на чотири роки. Це дає можливість для України далі формувати подушку економічної стійкості і залучати нові інвестиції до держави”, - наголосив він

Окрім того, підкреслив Глава Уряду, протягом дев’яти місяців Уряд багато зробив в стабілізації фінансово-економічного сектору: “Наприклад, тільки в серпні нам вдалося додатково за рахунок детінізації і боротьби з корупцією в Державній фіскальній службі зібрати майже два мільярда гривень податку на додану вартість. Це те, що раніше розкрадалось по кишенях корупціонерів, і це те, що зараз попало в державнуказну”.

Завдяки цим крокам, підкреслив Арсеній Яценюк, стало можливим підвищення соцстандартів: “Миразом із Президентом прийняли рішення щодо необхідності підвищення соціальних стандартів”.

Глава Уряду нагадав, що чинний закон передбачав зростання мінімальної заробітної платні та прожиткового мінімуму з 1 грудня: “Але ми працювали над тим, щоб знайти фінансовий ресурс і підвищити мінімальну заробітню платню і прожитковий мінімум, а, відповідно, зарплати для українців, вже з 1 вересня. І таке рішення прийнято”.

Загальний фінансовий ресурс, який необхідно було знайти для підвищення заробітніх плат, пенсій, виплат та інших соціальних стандартів, за його словами, становив близько 10 мільярдів гривень: “Ми їхзнайшли”.

Арсеній Яценюк повідомив, що до Парламенту вноситься законопроект, який передбачає збільшення соціальних стандартів для майже 12 мільйонів українських громадян, зокрема для близько 3 мільйонів працівників бюджетної сфери: “Вчитель без категорії отримає додатково 470 гривень. Вчитель вищої категорії отримає додатково 605 гривень. Сімейний лікар буде додатково отримувати 453 гривні. А медсестра - 304гривні”.

“Працівники соціальної сфери та працівники культури також отримають підвищення. Зокрема, працівники соціальної сфери додатково будуть отримувати 304 гривні. А працівники культури, наприклад, бібліотекар, - 348 гривень”, - повідомив він.

Українські студенти, яких є півтора мільйона, також отримають підвищення стипендій: “Студенти вищих навчальних закладів І і ІІ категорії будуть додатково отримувати 112 гривень. Студенти, які навчаються в навчальних закладах ІІІ–IV категорії, - 95 гривень”.

Глава Уряду також повідомив, що одинокі матері після підвищення загалом будуть отримувати від 350 до 727 гривень.

“Наші пенсіонери, які потребують найбільшої допомоги від держави, також отримають підвищення пенсії. Таке підвищення буде стосуватися 7,5 мільйонів українських пенсіонерів. І мінімальна пенсія буде становити 1074 гривні”, - наголосив Арсеній Яценюк

Люди з особливими потребами додатково отримають від 100 до 200 гривень.

“Таким чином, мінімальна заробітня платня, яка сьогодні в країні становить 1218 гривень, з 1 вересня цього року становитиме 1378 гривень”, - наголосив він.

Це означає, що заробітня платня повинна піднятися не тільки в бюджетній сфері, підкреслив Глава Уряду: “Вона повинна піднятися в цілому по економіці - всі підприємства всіх форм власності повинні піднятизаробітню платню для своїх працівників”.

“Це той рідкий випадок, коли Уряд турбується не про підвищення політичних рейтингів, а про підвищення заробітніх плат, пенсій і соціальних стандартів. Прем’єр-міністр і моя партія та Уряд не йдуть на вибори. Ми взяли всю повноту відповідальності за стан справ в країні. І ми будем нести цю відповідальність”, - наголосив він.

“Наші вороги і політичні опоненти очікували дефолту та краху України. Цього не відбулось і не відбудеться. Ми знаємо, що робити, - і робимо”, - сказав Арсеній Яценюк.

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Новини по темі:
01.12.21 З 1 січня мінімальна зарплата лікарів складе 20 тисяч гривень – Зеленський При цьому середня зарплата лікаря, за словами президента, буде 24 тис. грн.
01.12.21 Протягом року дитині виповнилось 18 років: Чи має право платник податку, який утримує двох чи більше дітей, на застосування ПСП? Головне управління ДПС у Київській області інформує, що платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), на суму податкової соціальної пільги, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень ( у 2021 р. – 3180,0грн.).
01.12.21 Зарплати освітян ЗЗСО збільшаться ще на 8,4% З 1 грудня 2021 року відбудеться підвищення заробітної плати освітян у школах на 8,4%. Це передбачено Державним бюджетом на 2021 рік.
коментарі
(27)
Гість
31.08.2015
Сподіваюсь, що і видатки з бюджету також передбачать, чи це все у межах кошторисних коштів призначених на оплату праці та відрахування у 2015 році, як на даний час з індексацією.
Бухгалтер
31.08.2015
Ну и где же тут повышение доходов? если согласно "прикладу 4" порядка проведения индексации бухгалтер повысит оклад и зафиксирует имеющуюся на данный момент сумму индексации(912,28 грн, кстати) на сумму повышения.На примере минимальной: был доход 1218+912,28=2130,28...и стал доход 1378+752,28=2130,28.Спасибо Азарову и Арбузову....ну и Яценюку...куда денут 12 млрд.грн.???
Бухгалтер бюджетної сфери
31.08.2015
Що піднімуть, на ту суму зменшиться індексація....а крику про підвищення на всю країну, а люди далі будуть мізер получати....
Євген
31.08.2015
Сейчас ещё как обычно они в октябре вспомнят что тарифную сетку забыли поднять и будем всё задним числом за сентябрь делать :) И это ещё будет хорошо если в октябре а то могут и в ноябре :)))))
Бухгалтер
31.08.2015
Піднімають на 160,00 грн, а індексації знімаємо на 184,00. Де підвищення?
Александра
31.08.2015
По нашим расчетам зарплата уменьшилась на 0,08 грн.
Юлія
31.08.2015
Ага, але це все як завжди ще не затверджено ніяк.... Люблять вони нас(((((
Євген
31.08.2015
Судя по тому что сейчас творится в Раде навряд ли сегодня примут!
Таисия
31.08.2015
А ЄТС-ку поднимают?
Євген
31.08.2015
Таисия, теоретически должны, но практически всегда с опозданием! Следите за новостями на сайте, я обязательно оповещу ;))
Марина
31.08.2015
Хто знає чи була в цьому році дотація на медицину ,бо нам ніхто не платить індексаціі.
1247
31.08.2015
Сегодня работники сказали нам повышат ЗП, пришлось объяснять порядок индексации, про фиксированную, как она расчитывается и что получим, если не будут сменено законодательство, а получаем 0 ( кто-то посчитал 8 копеек). Разговоров много. Лучше бы привели в порядок индексацию и платили ее.
5632
01.09.2015
Дійсно, саме важче пояснити людям чому на справді зарплата не зросла. Багато балачок, а толку нуль.
Світлана
01.09.2015
Доведеться бухгалтеру шукати в собі якісь здібності педагога, щоб пояснити кожному працівнику принцип появи фіксованої індексації, а підвищення зарплати то все казки. В черговий раз люди переконаються, що мова про зростання мінімалки - піар.
Бухгалтер
01.09.2015
Давайте дождемся всех постанов и изменений.Может все-таки эту индексацию заморозят в чистом виде, как есть, и повысят стандарты)
Євген
01.09.2015
Бухгалтер, это через чур оптимистично :)
Listik
01.09.2015
Вы прям все прицепились к индексации, как будто ее все получают. А вот и нет. У нас есть такие, которые вообще не получают индексацию. Ни фиксированную ни поточную. И вот они как раз и увидят это повышение.
Сергій
01.09.2015
Ну поки, що мінімалка тільки на словах ("10 хвилинки"), а Постанова коли буде про ці зміни?
бухгалтерша
01.09.2015
уже фонд зарплаты на 3% уменьшили
Тутти
01.09.2015
И нас сегодня обрадовали, (наверное в честь повышения минималки) снимают фонд з/п более чем на 10%, ощущаем "покращення"...
саша
04.09.2015
У нас с утра было совещание, многие работники после услышанной новости от ПМ слегка обрадовались повышению зп. Вот теперь не знаю, как же им объяснить, что нифига не повышается в связи с «умной» формулой вычисления индексаций! Но главный сюрприз был позже – минус 10% фонду зп!!! Мало того, они и 5000 код забрали. Они с дуба рухнули или что? Как быть дальше?
бухгалтер у сфері освіти
06.09.2015
Скажіть коли уже буде нова тирифна сітка ато ми тільки почули про підвищення а офіційно немає нічого а у освіті з 1 вересня проходить тарифікація навчальних закладів і як по вашому тарифікувати по старих уже неможливо а нових іще немає ідоки чекати
людмила
07.09.2015
хто знає ,а держслужбовців фіксується індексація
Инна
08.09.2015
Доброго всім дня. Скажіть , будь-ласка, а збільшення мінімальної зарплати з 01.09 це хіба не буде зміна базового місяця для нарахування індексації і як наслідок цього індексація не буде нараховуватись 3 місяці.
Альона
08.09.2015
Підскажіть, будь ласка, хтось вже нараховує заробітну плату по новій мінімалці, бо в нас фінуправління мовчить, листів ніяких немає.
Listik
08.09.2015
Индексация для всех должна выплачиваться по единому правилу, не важно, госслужащий или нет. Индексация в большинстве случаев станет фиксированной (в некоторых случаях исчезнет совсем; или же если была фискированная до 1 сентября и не было текущей, то останется та же фиксированная и после 1 сентября, если повышение не перекрыло эту фиксированную). Естественно будет новый базовый месяц. И естественно индексация начинает насчитываться заново после 3 месяцев. Но на 9 сентября все еще старая тарифная сетка. Вот как примет ВР, потом задним числом пересчитаете.
Ден
08.09.2015
Мінімальну заробітню плату підвищать, а ФОП бюджетних установ не зміниться (не має коштів), а ,отже, і заробітню як получали так і будуть получати. Це все "викрики" влади для підняття своєї репутації.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн