Нові умови оплати праці педагогічних працівників ЗДО з 2025 року: зміни до наказу МОН № 557

Основні положення змін:

1. Встановлення посадового окладу Посадовий оклад (ставка заробітної плати) педагогічним працівникам визначається за їхнім робочим часом відповідно до законодавства:

   • для керівників, вихователів-методистів, соціальних педагогів, асистентів вихователів – 35 годин на тиждень;

   • для вихователів, практичних психологів та інших педагогічних працівників – 30 годин на тиждень.

2. Норма педагогічного навантаження Норма педагогічного навантаження, яка є частиною робочого часу педагогічного працівника закладу дошкільної освіти, визначена наступним чином:

   • вихователь, інструктор з фізкультури – 25 годин на тиждень;

   • музичний керівник – 24 години на тиждень;

   • практичний психолог, вчитель-дефектолог, вчитель-логопед – 20 годин на тиждень;

   • керівник гуртка (студії, секції тощо), вчитель – 18 годин на тиждень.

   У разі встановлення педагогічного навантаження у меншому розмірі, ніж передбачено нормами, необхідна письмова згода працівника.

3. Понаднормова робота Додаткові години роботи педагогічного працівника (методична, організаційна діяльність та інші види педагогічної роботи, передбачені трудовим договором) можуть виконуватися поза межами закладу освіти.

4. Заміщення відсутніх працівників Години заміщення тимчасово відсутніх педагогічних працівників не включаються до загальної норми робочого часу та оплачуються окремо відповідно до чинного законодавства.

5. Доплата за перевищення норм наповнюваності груп Вихователям та їхнім помічникам, які працюють у групах з перевищенням встановлених норм наповнюваності, передбачена доплата. Розмір доплати визначається за кожного вихованця понад встановлену норму у розмірі частки посадового окладу відповідного працівника.

Ці зміни спрямовані на вдосконалення умов оплати праці педагогічних працівників закладів дошкільної освіти та приведення нормативної бази у відповідність до чинного законодавства.

Вказані зміни набувають чинності з 1 січня 2025 року. 

Наказ МОН від 27 січня 2025 року № 100 набув чинності 03.03.2025 року (Офіційний вісник України, 2025, N 18 (03.03.2025)) 

Наказ Міністерство освіти і науки від 26.09.2005 № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" (з усіма змінами)