UA | RU

Оклади держслужбовців з 01.07.2018 р.: чи бути підвищенню?

Нагадаємо, що посадові оклади держслужбовців прив’язані до ПМПО, встановленого на 1 січня календарного року.


При цьому згідно з абз. 4 та 5 п. 14 розд. XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 р. № 889-VІІІ (далі — Закон про держслужбумінімальний розмір посадового окладу групи 9 у держорганах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення, складає:

— з 1 січня 2018 року — 1,5 розміру ПМПО, встановленого на 1 січня календарного року;

— з 1 липня 2018 року — 1,75 розміру ПМПО, встановленого на 1 січня календарного року.

Водночас у ч. 3 ст. 51 Закону про держслужбу зазначено, що схема посадових окладів на посадах держслужби визначається щорічно Кабміном при підготовці проекту закону про держбюджет на відповідний рік.

Для 2018 року таким нормативним документом є постанова КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 р. № 15, з урахуванням змін, які були внесені з 1 січня 2018 року постановою КМУ від 25.01.2018 р. № 24 (далі — постанова № 24).

Завдяки постанові № 24 розміри посадових окладів для посад держслужби у 2018 році було підвищено. Так, мінімальний розмір посадового окладу з 01.01.2018 р. склав 2643 грн. (1762 грн. х 1,5), що повністю відповідає вищезазначеній нормі п. 14 Прикінцевих та перехідних положень Закону про держслужбу.

Але ж Закон про держслужбу протягом 2018 року обіцяє 2 підняття окладів для держслужбовців: з 01.01.2018 р. та з 01.07.2018 р. І якщо про підвищення з 01.01.2018 р. говоримо як про доконаний факт, то як бути із обіцяним підвищенням окладів з 01.07.2018 р. (до рівня 3083,50 грн. (1762 х 1,75)? Чи відбудеться воно взагалі?

За усними роз’ясненнями фахівців Мінсоцполітики, на таке підвищення взагалі не варто розраховувати. Обґрунтовують вони це тим, що, по-перше, норми постанови № 24 передбачають підвищення окладів лише з 01.01.2018 р. По-друге, п. 6 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» передбачено, що п. 14 Прикінцевих та перехідних положень Закону про держслужбу застосовується в порядку та розмірах, встановлених КМУ з урахуванням наявних фінансових ресурсів. Отже, виявляється поки що фінансових ресурсів для цього у держави немає.

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (53)
Іра
10.07.2018
добре що для них є наявні фінансові ресурси щоб їх порозривало!
Андрій
10.07.2018
Все пішло на премії нафтогазу
Ikar
10.07.2018
Не панікуймо, надія помирає останньою
Бух Ikar
10.07.2018
Будемо знову "заднім числом" перетягати суми в колонках відомості
Віктор
10.07.2018
Толку з того підвищення всеодно все буде в межах ФОП.
Світлана
10.07.2018
Боже яка красота!!!!! На х..р писать такі ЗАКОНИ які нема можливості виконувати???????
Аля Світлана
10.07.2018
на всякий случай
Надія
10.07.2018
Ні, - ФОП зменшать, бо в Запорізькій області скорочення загалом 75 одиниць
сас Надія
10.07.2018
У Чернігівській по кожному району по 30 одиниць, так що у Вас не найгірша ситуація.
Ольга
10.07.2018
Знущаються над нами, спочатку прив"язали нашу ЗП до мінімалки - скасували, бо забагато виходить... Тепер іде прив"язка до прожиткового мінімуму і те не можуть виконати відповідно до Закону. Як це все надоїло!
1111
10.07.2018
ну як завжди...
Держслужбовець
10.07.2018
А, що тут не зрозумілого. В квітні 2016 року, коли приймали постанову, було б стидно поставити оклад 9 рангу в розмірі мінімального прожиткового мінімуму, Про яку тоді реформу державної служби можна було б говорити. Ганьба одним словом. А так два мінімальних прожиткових - непогано звучить. А потім коротенькими змінами тихенько пропхали 1,25 ПМ. На данний момент у провідного спеціаліста оклад меньше мінімальної зарплати. Слава Україні!
Іра
10.07.2018
Як їм не стидно, до чого спустили державну службу, навіть пенсія на общих основаниях, а оклади як у прибиральниці, щоб вони виздихали всі реформатори!
Хаха
10.07.2018
До чого спустили....знаємо ваші оклади, премії і те, як бабульки за 55+ люблять собі премії наганять. Тільки сліз не потрібно. Так погано всім, а з роботи і мітлою не вигнать. Молодь приходить, так місяць-два і ці бідні старушки зі стажом 30 і більше років враз з*їдають. Як так?! каву випить, до подруг на годинку забігти...Де ж таку халявну роботу знайти. Всі кричать оклад прибиральниці, але ніхто не хоче місцями помінятись. Ніхто. Так не люблю цей плач, а ж фєфєфєфє
Держслужбовець Хаха
10.07.2018
Молодь уходить по простій причині, робити багато (тут з вами згоден, вся робота падає на їх плечі), а за таку зарплату сім'ю не прокормиш. Ідуть працювати нелегально, але за більшу зарплату. А "бабульки", як ви сказали, врятлі вже знайдуть собі роботу. В нашій державі знайти нормальну роботу в 25-30 років дуже важко, а, що говорити вже про 50-55 річних. Тому зрозуміло, що вони тримаються за свое місце роботи.
Ольга Хаха
10.07.2018
У нас в колективі середній вік працюючик 24-35 років і повірте дівчата ще хоч трохи тримаються за роботу, а хлопці тікають, адже соромно з такою зарплатнею до сім"ї приходити. А тікають бо в молодих спеціалістів зарплата - голий оклад. А Ви спробуйте сім"ю прогодувати на 3500 грн. Якщо вийде, то Вам пам"ятник треба поставити)))
Виктория Ольга
10.07.2018
Враньё, что на госслужбе получают голый оклад. К окладу есть ещё ранг, выслуга лет (довольно таки нехилая-3% за каждый отработанный год ), надбавка и премия (в основном идёт от 30% от оклада-это минимум, в зависимости от региона, премия от начальника отдела. Пишу, так как несколько знакомых работают на госслужбе (правда в разных сферах) и везде выше перечисленные надбавки платят и я знаю сколько они получают на руки. Так что не нужно рассказывать как госслужащим плохо, у бюджетников зарплаты (економисты, бухгалтера, инженера...) напорядок ниже. И вот снова для госслужащих повышение.
Микола Виктория
10.07.2018
4000 на руки Вы считаете нехилой зарплатой? И где такие премии платят 30%?
Виктория Микола
11.07.2018
Я еще раз повторяю, у меня несколько знакомых госслужащих, и они получают не по 4000 грн. Если бы не знала, то не писала...
Олена Виктория
11.07.2018
Це ті отримують більше, хто пропрацював тут 30 з лишком років і кому за стаж доплачують. А молодь тікає бо мало платять. Навіть з 30% премій. На руки все одно виходить мінімалка. Говорю так, бо сама держслужбовець.
Виктория Олена
12.07.2018
У бюджетчиков ситуация еще хуже, я не беру во внимание медиков и учителей, там все ок. Приведу пример зарплаты бухгалтера 1 кат.:оклад-3048,26 грн+1524,13 грн (50% надбавка за сложность и напряженность)=4572,39 грн-937,34 грн (20,5% удержания с зарплаты)=3635,05 грн. Эта зарплата не зависит от выслуги (хоть 1 год, хоть 20 лет), так как у бюджетников ее попросту нет. Правда, у некоторых бюджетников (ну кому прям повезло) есть к окладу 0,5 ставки (таких немного), тогда зарплата чуть лучше-4846,73 грн. Премий нет, может разве что на Новый год, так как финансирование очень скудное. Как видите ни каких рангов, ни какой выслуги и т.д.
Світлана Виктория
13.07.2018
А чому не будемо брати медиків: сімейний лікар районной центр стаж роботи 1 рік, 6 років навчання, 2 інтернатура заробітна плата на руки 2900 грн. "КРАСОТА!!!!!!"
Виктория
11.07.2018
Пане Рева, Ви нічого не плутаєте?
Юся Виктория
11.07.2018
Может у Ваших знакомых и так. Я работник ОМС и мои знакомые госслужащие. У нас премии и надбавки получают по городам, а в районных центрах и селах только оклад+ранг+выслуга.
Виктория Юся
11.07.2018
Да, я писала за город
держсл Юся
11.07.2018
для села це нормальні гроші у держслужбовцій і для райцентрів!
Ikar держсл
11.07.2018
вибачте, але що в селі продукти та інші товари дешевші чим великих містах? (скажу навіть дороже)
111 держсл
12.07.2018
а в райцентрі живуть не люди???
ірен Виктория
11.07.2018
частково згодна,але особливо доплатою за ранг не проживеш, бо це від 45 до 90 грн.
Ольга Виктория
11.07.2018
Це не брехня, адже молодий спеціаліст немає надбавки за вислугу, ну а за ранг + 200 грн. Може Ваші знайомі і мають по 7000-10000 грн, але у них стаж не меньше 10 років і явно мають премії. Не рівняйте всіх під одну гребінку!
Виктория Ольга
11.07.2018
Каждый человек считает, что у него маленькая зарплата (ну прям самая маленькая) и все время кажется, что все зарабатывают хорошо, но только не он. Но реальность такова, что зарплаты что у бюджетников, что у госслужащих и т.д. все равно не достигают того уровня, который должен быть. Да у кого-то чуть больше, но все равно, не то...
Наталя Ольга
11.07.2018
У мене 12 років стажу. Оклад 3500 + 300 за ранг. Премія це щось примарне. Більше 5 тисяч жодного разу цього року не отримала. А комуналка не менша, ніж у "області". Вода -29.80 за куб, маршрутка - 7 грн. Скоро в школу дітям - голова йде обертом.
Марія Наталя
12.07.2018
Та у вас ще премію непогану дають. Нам у цьому році премію дали тричі. Від 700 грн до 1,500 грн.
Микола Хаха
10.07.2018
Молоді за такі гроші не хочуть працювати. Трохи стажу зароблять і йдуть де краще платять.
Микола
10.07.2018
Собі нареформували і будь здоров
ніна
10.07.2018
виникає питання що змінилося? невже треба навчатись в ВНЗ для того щоб отримувати на рівні техпрацівника? преміі та різні надбавки передбачені в ОДА а район,,,,,,
Світлана ніна
11.07.2018
А в районі "ну у вас в же есть огород со своей картошкой, огурцом, помидором..... травой (зелень), своя какая никакая курочка" - так нам говорять в місті Харків такі ж спеціалісти як ми (тільки в ОДА). А може в мене городина не від хорошої зарплати??? І в загалі чому така дискримінація в окладах район 4100 (головний спеціаліст), місто - 4800, в мене що обовязків менше, здається навпаки - якщо у нас у відділі економіки по положенню ще й охорона здоровя 2 праціника - начальник і головний спеціаліст, а в місті три департаменти 1-охорона здоровя, 2- економіка і міжнародні відносини, 3 - конкурентоспроможності. (і скільки їх там ????? всього навсього зводити до купи районні інформації)
Аліса Світлана
11.07.2018
Причому уб*єшся на тому городі, а ще після роботи "інколи треба залишитися".Коли жити, дітей ростити? Коли вже будемо цінити спеціалістів і просто відповідальних людей, а не наманікюрених "папиних"дочок і синочків?
ірен Світлана
11.07.2018
мене теж дивує подібна відповідь міста, бо людина, яка має щось з власного городу, дуже рідко має вільний час. Щоб щось виросло, треба добре погнути спину,витратити кошти на обробку...і ВЗАГАЛІ, часто чую від міських жителів " добре вам у селі, у вас все своє" .А ви спробуйте потримати домогосподарство, повставати о 4.00 год., разів десять виполоть городину, вкласти тисячі гривень, так і у всіх буде СВОЄ...
Микита
11.07.2018
покидьки! щоби ви жили на таку зарплату, і ваші діти і внуки...
Іра
11.07.2018
якби той самий Рева читав наші коментарі а так ми пожалілись самі собі і все, що їм до нас, в ниї по 200 тисяч зарплати в місяць.
Світлана Іра
12.07.2018
і відпустка на сейшелах а не на огороді та в курятнику
Петро мальдівський
12.07.2018
Вже можна готувати позов до суду? Де ділись гроші Євросоюзу, які надавались на підвищення заробітних плат держслужбовцям? Содоміти довбані, слів не хватає на вас.
123 Петро мальдівський
16.07.2018
ті гроші є і їх виплачують, ніхто не обіцяв усім державним службовця, а лише обраним які проходять службу у директораті, Державний експерт директорату передбачено стимулюючу надбавку 30000-40000 грн.
постанова КМУ від 18 січня 2017 р. № 15
Ольга
17.07.2018
Трубили, брехали і раптом бац - грошей нема! А де вони поділися? Хіба бюджет 2018 року дурні готували? Ну такого безалаберного "керування" ми ще не бачили! Виявляється я себе всі ці роки не дооцінювала!
Ольга
17.07.2018
Р.S. Дайте мені за їхнє горло потримати!!!
Степан Б.
17.07.2018
Я би казав зачекати до кінця місяця, бо кму завжди затягує до останнього з постановою про підняття окладів. Якшо я не помиляюсь уряд засідає кожну середу, тоді маємо дві ключові дати це 18.07 і 25.07.
Ахмед Степан Б.
18.07.2018
Підвищення не буде.
Оксана
18.07.2018
Чому не буде підвищення, це передбачено Законом, а Закони повинні вчасно виконуватись. Якщо не дотримуватись Законів, то навіщо їх приймати?
Ахмед Оксана
18.07.2018
Тому що іншим законом передбачено, що підвищення не буде.
Ольга Ахмед
19.07.2018
Яким "іншим законом передбачено, що підвищення не буде"? Я не зустрічала.
Катя
19.07.2018
Попробували б самі жити на такі зарплати. Наобіцяють, люди ждуть цього підвищення, а як доходить до діла, немає грошей. Добре, що для них є.
Оксана
19.07.2018
На мою думку КМУ прекрасно розуміє настрої державних службовців, які з нетерпінням чекають позитивних змін щодо збільшення їхніх посадових окладів з 01.07.2018 р..
Будьте олтимістами і все в нас буде добре.
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі