Оприлюднена Постанова КМУ про підвищення оплати праці бюджетників з 1 травня

На сайті кабміну з’явилася постанова КМУ «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України» від 06.04.2016 р. № 288.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Зокрема, з 1 травня 2016 р. підвищується посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1 тарифного розряду Єдина тарифна сітка (ЄТС) на 6,5 відсотки і встановлюється у розмірі 1185 гривень.

Відповідно до зростання посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду ЄТС та тарифних коефіцієнтів за розрядами ЄТС підвищуються посадові оклади всім категоріям працівників окремих галузей бюджетної сфери. Крім того, передбачається підвищити посадові оклади (тарифні ставки) працівників 1-3 тарифних розрядів ЄТС на 10 відсотків.


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 6 квітня 2016 р. № 288

Київ

Про підвищення оплати праці працівників установ, 
закладів та організацій окремих галузей бюджетної 
сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету
Міністрів України

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що:

1) з 1 травня 2016 р. у штатному розписі посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери встановлюються в таких розмірах:

  • 1 тарифного розряду — 1516 гривень;
  • 2 тарифного розряду — 1521 гривня;
  • 3 тарифного розряду — 1532 гривні;
  • 4 тарифного розряду —1543 гривні;
  • 5 тарифного розряду — 1612 гривень;
  • 6 тарифного розряду — 1718 гривень;
  • 7 тарифного розряду — 1825 гривень;
  • 8 тарифного розряду — 1943 гривні;
  • 9 тарифного розряду — 2050 гривень;
  • 10 тарифного розряду — 2157 гривень;
  • 11 тарифного розряду — 2334 гривні;
  • 12 тарифного розряду — 2512 гривень;
  • 13 тарифного розряду — 2690 гривень;
  • 14 тарифного розряду — 2868 гривень;
  • 15 тарифного розряду — 3057 гривень;
  • 16 тарифного розряду — 3306 гривень;
  • 17 тарифного розряду — 3555 гривень;
  • 18 тарифного розряду — 3804 гривні;
  • 19 тарифного розряду — 4053 гривні;
  • 20 тарифного розряду — 4313 гривень;
  • 21 тарифного розряду — 4562 гривні;
  • 22 тарифного розряду — 4811 гривень;
  • 23 тарифного розряду — 5060 гривень;
  • 24 тарифного розряду — 5167 гривень;
  • 25 тарифного розряду — 5344 гривні;

2) підвищення посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, що передбачено підпунктом 1 цього пункту, здійснюється у межах видатків на оплату праці, передбачених Законом України “Про Державний бюджет України на 2016 рік”, а працівників 1—3 тарифних розрядів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників — у тому числі за рахунок виплат, пов’язаних з індексацією, надбавок, доплат, премій.

2. Внести до постанов Кабінету Міністрів України зміни, що додаються.

3. Керівникам установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери забезпечити встановлення з 1 травня 2016 р. у штатному розписі розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених підпунктом 1 пункту 1 цієї постанови.

4. Міністерствам та іншим центральним органам виконавчої влади привести у місячний строк власні нормативно-правові акти у відповідність з цією постановою.

Прем’єр-міністр України                                                              А. ЯЦЕНЮК

Інд. 73

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 6 квітня 2016 р. № 288

ЗМІНИ,
що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України

1. Абзац другий примітки 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 “Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2005 р., № 34, ст. 2064; 2008 р., № 100, ст. 3308; 2014 р., № 34, ст. 909; 2015 р., № 76, ст. 2527, № 100, ст. 3436) після цифр і слова “1113 гривень” доповнити словами і цифрами “, з 1 травня 2016 р. — 1185 гривень”.

2. Пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України від 25 жовтня 2008 р. № 939 “Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери” (Офіційний вісник України, 2008 р., № 82, ст. 2764, № 100, ст. 3308; 2010 р., № 35, ст. 1210, № 101, ст. 3629; 2012 р., № 3, ст. 94; 2013 р., № 26, ст. 858) після абзацу другого доповнити новим абзацом такого змісту:

“Посадові оклади (тарифні ставки) працівників, які станом на 30 квітня 2016 р. у штатному розписі установлені на рівні мінімальної заробітної плати, з 1 травня 2016 р. підвищуються на 10 відсотків.”.

У зв’язку з цим абзац третій вважати абзацом четвертим.

3. Пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2015 р. № 1013 “Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів” (Офіційний вісник України, 2015 р., № 100, ст. 3436; 2016 р., № 16, ст. 645) доповнити підпунктом 21 такого змісту:

“21) з 1 травня 2016 р. посадові оклади працівників, що затверджені постановами Кабінету Міністрів України, передбаченими підпунктом 2 цієї постанови, які установлені на рівні розміру мінімальної заробітної плати станом на 30 квітня 2016 р., підвищуються на 10 відсотків;”.

_____________________

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі18

Діана
при складанні штатного розпису потрібно планувати на грудень 2016 року, які оклади потрібно застосовувати для всіх розрядів підскажіть будь-ласка???
Поліна
Чи потрібно змінювати штатний розпис і підвищювати оклади з травня 2016 року, якщо в штатному розписі всі оклади підвищені вдвічі на весь 2016 рік?
Ольга
Мене теж цікавить, коли буде опубліковано цю постанову? Я так розумію, що вона вступить в силу тільки після опублікування?
Людмила Миколаївна
А де опублікована ця постанова? Чи вона тільки на урядовому порталі з"явилася?
Коля
Головбухи УПРАВЛІНЬ ОСВІТИ м. Києва щомісяця офіційно отримують премії, що у 4-5 разів (!) перевищують їх посадовий оклад. Подивіться у штатні розписи і ви побачите, що головбух для простих спеціалістів зазначає 50-відсоткову надбавку, а дає їм лише по 20 відсотків. Решту 30 відсотків (а це з кожного спеціаліста) головбух привласнює собі, і отримує її у вигляді вищевказаних премій. Частина від цих грошей перепадає заступникам. 
Ольга
як це? якщо 1414 грн ( 4 разряд) станом на 1 грудня помножити на 10%, то ні як не получається 1543! ( 1414 *0,1 +1414 = 1555 грн) а по новому - 1543? як?
Наталя
це не 10 гривень а плюс 10 відсотків до окладів 1-3 розрядів, що були на 1 січня 2016
Светлана
Подскажите пожалуйста, не могу понять как у 4 т.р получился оклад 1543 грн???
Татьяна
Еще один сюрприз от Яценюка PS
Наталья
Классное повышение! Чего только не сделают чтобы индексацию не платить ! Повышение в "межах видатків на оплату праці"- это то же деньги что и получали до "Повышения".

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800