Головна / Новини / Оплата праці / Прийнято зміни стосовно оплати праці та сплати ЄСВ

Передплатити журнал

Уповноважена особа замість тендерного комітету

Вікторія Матвєєва експерт з фінансових питань журналу «Бюджетна бухгалтерія»

03.12.21

3554 2

	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Нд
48			01	02	03	04	05
49	06	07	08	09	10	11	12
50	13	14	15	16	17	18	19
51	20	21	22	23	24	25	26
52	27	28	29	30	31

07.12.16

36668 21

Друкувати

Обране

Прийнято зміни стосовно оплати праці та сплати ЄСВ

Поділитись з колегами

Прийнято Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» (проект Закону зареєстровано за №5130), яким передбачається:

в частині оплати праці:

- встановлення розмірів мінімальної заробітної плати на рівні, вищому від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, та заміна прив’язки розмірів посадових окладів від мінімальної заробітної плати до прожиткового мінімуму для працездатних осіб;

- новий порядок формування тарифної сітки оплати праці:

У бюджетній сфері мінімальна тарифна ставка (посадовий оклад) встановлюватиметься Кабінетом Міністрів України.

У небюджетній сфері підприємства визначатимуть тарифні ставки самостійно у колективних договорах.

При цьому мінімальна тарифна ставка не може бути нижчою за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

в частині сплати єдиного внеску платниками єдиного податку:

- встановлення для платників єдиного податку І групи норми, згідно з якою сума єдиного внеску не може бути меншою ніж 0,5 розміру мінімального розміру страхового внеску (з зарахуванням відповідних періодів здійснення підприємницької діяльності до страхового стажу, який обчислюється відповідно до статті 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, пропорційно сплаченому єдиному внеску) ;

в частині сплати єдиного внеску фізичними особами - підприємцями на загальній системі оподаткування:

- сума єдиного внеску, сплаченого фізичними особами-підприємцямі на загальній системі оподаткування, не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску на місяць (У разі якщо таким платником не отримано дохід (прибуток) у звітному році або окремому місяці звітного року, такий платник зобов’язаний визначити базу нарахування, але не більше максимальної величини бази нарахування єдиного внеску. При цьому сума єдиного внеску не може бути меншою за розмір мінімального страхового внеску).

в частині соціального страхування:

- завершення реорганізації Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України і Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та запровадження діяльності Фонду соціального страхування України як нової соціальної інституції;

- відновлення щорічного перерахунку щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (близько 220 тис. осіб);

- здійснення перерахунку страхових виплат потерпілим на виробництві, розміри яких у перерахунку на 100 % втрати працездатності менше мінімальної заробітної плати (близько 67 тис. осіб);

в частині легалізації відносин у сфері зайнятості та оплати праці:

- запровадження на ринку праці нового механізму контролю, пов’язаного наданням повноважень зі здійснення контролю у сфері зайнятості та оплати праці виконавчим органам рад міст обласного значення та об'єднаних територіальних громад;

- посилення відповідальності юридичних і фізичних осіб-підприємців у випадку недопущення державного інспектора праці до проведення перевірки:

штраф у розмірі до трьох мінімальних заробітних плат у всіх випадках не допущення інспекторів до перевірки, крім випадку, коли темою перевірки є не оформлення трудових договорів з працівниками та виплата зарплат в „конверті”;

у розмірі ста мінімальних заробітних плат при не допущенні державного інспектора праці до перевірки, коли вона здійснюється з метою виявлення працівників з не оформленими трудовими договорами, виплати заробітної плати без нарахування та сплати єдиного внеску (виплата зарплати в „конверті”);

в частині пенсійного забезпечення на 2017 рік

продовження:

- особливого порядку виплати пенсій для працюючих пенсіонерів;

- визначення максимального розміру пенсії в абсолютній сумі на рівні
10 740 гривень;

в частині виплати стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів:

- надання повноважень Кабінету Міністрів визначати порядок виплати соціальних стипендій для окремих категорій осіб, яким законами України надано це право;

в частині плати за надання адміністративних послуг, сплати судового збору та державного мита:

прив’язка розміру платежів до прожиткового мінімуму для працездатних осіб замість мінімальної заробітної плати.

Закон прийнято з урахуванням пропозицій Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення. Остаточний варіант документу поки що не оприлюднено.

https://buhgalter911.com

Обговорити 21

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Новини по темі:

03.12.21 Розміри ставок заробітної плати працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року Розміри ставок заробітної плати (посадових окладів) працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року, враховуючи розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на рівні 2893 грн, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2021 № 29.

01.12.21 З 1 січня мінімальна зарплата лікарів складе 20 тисяч гривень – Зеленський При цьому середня зарплата лікаря, за словами президента, буде 24 тис. грн.

01.12.21 Протягом року дитині виповнилось 18 років: Чи має право платник податку, який утримує двох чи більше дітей, на застосування ПСП? Головне управління ДПС у Київській області інформує, що платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), на суму податкової соціальної пільги, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень ( у 2021 р. – 3180,0грн.).

коментарі

(21)

eMelya

07.12.2016

"При цьому мінімальна тарифна ставка не може бути нижчою за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року." Це означає, що якщо мінімальна зарплата буде 3200 грн, (сьогодні чув цифру 2200 грн) то з 1 по 11 розряд буде доплата до мінімальної зарплати?

Прийнято зміни стосовно оплати праці та сплати ЄСВ

в частині сплати єдиного внеску платниками єдиного податку:

в частині сплати єдиного внеску фізичними особами - підприємцями на загальній системі оподаткування:

в частині соціального страхування:

в частині легалізації відносин у сфері зайнятості та оплати праці:

в частині пенсійного забезпечення на 2017 рік

в частині виплати стипендій студентам (курсантам) вищих навчальних закладів:

в частині плати за надання адміністративних послуг, сплати судового збору та державного мита:

Дізнавайтесь важливі новини першими!

Видання:

Наші видання:

Приєднуйтесь до нас

Виникли питання?