Профспілки хочуть МЗП у 2026 не менше 12 тисяч гривень: подали свої вимоги до Мінфіну

Основні пропозиції:

Прожитковий мінімум

Пропонується встановити з 1 січня 2026 року такі розміри:

• на одну особу в розрахунку на місяць — 8 623 грн;
• для дітей до 6 років — 7 744 грн;
• для дітей від 6 до 18 років — 9 797 грн;
• для працездатних осіб — 11 675 грн;
• для осіб, які втратили працездатність — 7 326 грн.

Мінімальна заробітна плата (МЗП)

• Пропонується встановити МЗП з 01.01.2026 не нижче:
  • 50% від прогнозної середньомісячної зарплати (≈12 195 грн);
  • фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
• У разі зростання інфляції або середньої зарплати — передбачити автоматичне підвищення МЗП.

Індексація доходів та оплата праці

Профспілки вимагають у проєкті бюджету-2026 передбачити:

• повноцінну індексацію доходів згідно із Законом «Про індексацію грошових доходів населення»;
• розмір посадового окладу за 1 тарифним розрядом ЄТС — на рівні МЗП, але не нижче фактичного прожиткового мінімуму;
• повне фінансування гарантій в оплаті праці бюджетників;
• системну реформу оплати праці в бюджетному та державному секторі — із прозорими співвідношеннями зарплат між нижчими й вищими посадами.

Мінімальна зарплата без включення «надбавок»

Пропонується внести зміни до ст. 3-1 Закону «Про оплату праці» щодо неврахування:

• стимулюючих та компенсаційних виплат;
• надбавок і доплат, які не пов’язані з виконанням норм праці;
• підвищень посадових окладів.

Це дозволить чітко відокремити «голу» зарплату від доплат і уникнути маніпуляцій із забезпеченням МЗП.

Зміни в оподаткуванні зарплати

• Профспілки пропонують звільнити від оподаткування частину зарплати у межах прожиткового мінімуму.

Джерело: Пропозиції СПО профспілок від 22.07.2025 до проєкту Державного бюджету України на 2026 рік