Інформація по темі "" | Публікації по тегу
14.03.16
15394 22
Друкувати
Обране

Розенко: В Україні введуть сієсту і збільшать відпустку

У квітні депутати збираються остаточно прийняти Трудовий кодекс. Про це «Вістям» повідомив міністр соцполітики Павло Розенко.



Зараз в проголосований в першому читанні проект вносять зміни. Зокрема, в кодексі може з'явитися традиційна для жарких країн сієста, стандартна відпустка збільшиться, а роботодавцям доведеться письмово пояснювати, чому вони не взяли в штат того чи іншого кандидата.

Українців привчать до сієсти

Сьогодні Україна живе за порядком застарілому КЗоПУ від 1971 року. Затвердити новий звід правил для роботодавців і найманих працівників намагаються вже давно, але крапку все ж сподіваються поставити в квітні.

Зараз в Мінсоцполітики засідає робоча група, яка розглядає поправки і пропозиції до проекту Трудового кодексу. Зокрема, в 155-ту статтю кодексу хочуть внести поправку, яка дозволить працівникам робити перерву на спеку. Іншими словами, вводиться традиційна для Південної Європи сієста, коли все закриваються на перерву з 14 до 16-17 годин. Також пропонують збільшити відпустку для українців до 28 днів (зараз 24 д).

Випробувальний термін для багатьох професій скоротять до одного місяця замість існуючих трьох. До того ж в документі прописують право співробітників відмовитися від виконання своїх обов'язків, якщо їм не платять зарплату у встановлені терміни або виплачують її не в повному обсязі.

Додадуть головного болю і роботодавцям - тепер вони повинні будуть не просто відмовляти кандидату в прийомі на роботу, а письмово обґрунтовувати свою відмову. Причому цей документ можна буде використовувати в суді. Також представники Мінсоцполітики встали на сторону працівників і внесли правку, яка забороняє звільняти матерів, у яких є діти до шести років (зараз до трьох років).

Правда, є і не дуже приємні звістки для співробітників - не можна буде чотири місяці просидіти на лікарняному, ніяк не даючи про себе знати, а тільки два.

За що можуть звільнити за новим Трудовим кодексом

Революційні ж речі, за які проголосувала Рада в першому читанні, залишаються. Наприклад, якщо зараз позбутися робочогомісця можна тільки через пиятику, прогул або розкрадання, то за новим кодексом вказати на двері можуть через розголошення службової таємниці, порушення техніки безпеки і ухилення від медогляду або щеплень.

Вводиться поняття «робота на дому», і вона повинна оплачуватися точно так, як і в офісі, а за невчасно виплачену зарплату роботодавці повинні будуть платити пеню (розміри поки не уточнюють).

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


коментарі
(22)
Вадим
14.03.2016
Письмова відмова кандидату на посаду, пеня за невчасно виплачену зарплату - ще більше зажене трудові відносини в тінь. А "сієста"- взагалі маячня, де працівник буде її проводити , коли буде закінчуватися робочий день ?
злая зая Вадим
14.03.2016
Ну от! Здобули чергові "покращення", хай ім грець...
LEXXX Вадим
14.03.2016
Як де? У громадському транспорті - по годині, щоб доїхати в "годину пік" (бо у всіх же буде сієста) до дому і назад. А вже з 16-17 години і попрацювати буде можна ;)))
Оксана
14.03.2016
Что они там курят?
Pacific Оксана
14.03.2016
Курят очень сильную штуку!
коля
14.03.2016
Багато українців взагалі не мають ні зарплати, ні пенсії; звільнені з роботи ще режимом Януковича у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов; по декілька років живуть на утриманні своїх родичів та перебиваються випадковими підробітками. Звільнені з роботи у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов, тобто, ПО НЕЗАЛЕЖНИМ ВІД ПРАЦІВНИКА ПРИЧИНАМ. Фактично це значить, що у зв"язку із зміною держустановою кода ЄДРПОУ, людину на рівному місці позбавляють робочого місця. Причому, у таких випадках скорочення посад не відбувається . "Ліквідація" держустанов є не що інше, як законодавчо закріплене шахрайство: чи можна уявити, щоб дехто, маючи певні борги і обов"язки, раптом за своїм бажанням поміняв свій паспорт і тільки завдяки цьому позбувся своїх боргів і обов"язків7
Петро коля
15.03.2016
Коля, Ви цей коментар пишете під кожною новиною. Може досить? Всі вже поняли, що Ви ображені на режим Януковича. Співчуваю Вам))))
Наталя Петро
20.03.2016
Знаєте, Петре, я хочу вам сказати, що таких, як Коля, дужже багато в країні, і не через одного Януковича. Я також втратила робботу через ліквідацію установи, і вже ббільше 3-х років не можу працевлаштуватися, бба в нашому маленькому селищі нема вакансій - люду багато, а роботи дуже замало. Їхати в інше місто - сенсу не бачу. Тут є власне житло і чоловік з роботою. А ще 3-є дітей, яким через 2 і 3 роки випускатися зі школи. Як? Не боляче?
коля Петро
15.03.2016
Добре, коректую особисто для Вас. "Багато українців взагалі не мають ні зарплати, ні пенсії; звільнені з роботи у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов; по декілька років живуть на утриманні своїх родичів та перебиваються випадковими підробітками. Звільнені з роботи у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов, тобто, ПО НЕЗАЛЕЖНИМ ВІД ПРАЦІВНИКА ПРИЧИНАМ. Фактично це значить, що у зв"язку із зміною держустановою кода ЄДРПОУ, людину на рівному місці позбавляють робочого місця. Причому, у таких випадках скорочення посад не відбувається . "Ліквідація" держустанов є не що інше, як законодавчо закріплене шахрайство: чи можна уявити, щоб дехто, маючи певні борги і обов"язки, раптом за своїм бажанням поміняв свій паспорт і тільки завдяки цьому позбувся своїх боргів і обов"язків?
Петро коля
16.03.2016
Мені Вас шкода (. Ви так нічого і не зрозуміли...
коля Петро
17.03.2016
Мені Вас теж, а ще більше за державу прикро...
татьяна
15.03.2016
а зарплата тоже будет как в Европе?
Світлана татьяна
15.03.2016
А как же, мечтайте. Мы можем только коммуналку платить как в европе (с маленькой буквы) да однополые браки узаканивать, а жить будем как и раньше в нищете, а с дальшейшим повышением тарифов так и без жилья. Все для народа!
Оксана
15.03.2016
гарні, посміялась від душі.
Раїса
15.03.2016
Депутати всі закони встановлюють для себе та свого бізнесу. Про народ вони зовсім не думають.
IT
15.03.2016
Про сиесту улыбнуло. Я представляю, в Одессе )) Началась сиеста - из центра на поселок Котовского добрался домой часа за полтора в жару в маршрутке (троллейбусе), окунулся в душ на 5 минут и назад на работу те же часа полтора в той же маршрутке (троллейбусе), а то опоздаешь с сиесты. У нас в правительстве инопланетяне?
Євген IT
15.03.2016
Та ну ладно! Я вот в школьные годы на каникулах работал на току, вот представляете в жарищу каково это?? Вот тогда бы сиеста не помешала! И таких професий много! Что ж мы всё о себе да о себе ;)
Ольга
15.03.2016
А если у обоих родителей сиеста, а потом продолжение рабочего дня, когда же детей из садика забирать, когда ими заниматься? И что, детям тоже теперь в 11 вечера спать ложиться, ведь при таком раскладе и в 11 успеть бы лечь))
IT Ольга
15.03.2016
А у воспитателей тоже сиеста будет, так что на свою сиесту заберете детей домой, а после сиесты обратно в садик ))
ОКСАНА
16.03.2016
а розенко про кондиционеры слышал?
Зоя ОКСАНА
18.03.2016
Так-так, Ви спустіться трішки на "землю" і уявіть собі, наприклад, райцентр де у кожному приміщенні з працюючими людьми (а це і свинарник, і завод теж) понаставляють тисячі кондиціонерів. Уявили? Так отож.
LEXXX ОКСАНА
18.03.2016
Хоч і в мене є купа запитань до сієсти, але, насправді, не всі працюють в сучасних офісах. Та й не у всіх приміщеннях є технічна та/чи економічна можливість наставити купу кондиціонерів.
Залишити коментар:
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн