14019 22

Розенко: В Україні введуть сієсту і збільшать відпустку

У квітні депутати збираються остаточно прийняти Трудовий кодекс. Про це «Вістям» повідомив міністр соцполітики Павло Розенко.

Зараз в проголосований в першому читанні проект вносять зміни. Зокрема, в кодексі може з'явитися традиційна для жарких країн сієста, стандартна відпустка збільшиться, а роботодавцям доведеться письмово пояснювати, чому вони не взяли в штат того чи іншого кандидата.

Українців привчать до сієсти

Сьогодні Україна живе за порядком застарілому КЗоПУ від 1971 року. Затвердити новий звід правил для роботодавців і найманих працівників намагаються вже давно, але крапку все ж сподіваються поставити в квітні.

Зараз в Мінсоцполітики засідає робоча група, яка розглядає поправки і пропозиції до проекту Трудового кодексу. Зокрема, в 155-ту статтю кодексу хочуть внести поправку, яка дозволить працівникам робити перерву на спеку. Іншими словами, вводиться традиційна для Південної Європи сієста, коли все закриваються на перерву з 14 до 16-17 годин. Також пропонують збільшити відпустку для українців до 28 днів (зараз 24 д).

Випробувальний термін для багатьох професій скоротять до одного місяця замість існуючих трьох. До того ж в документі прописують право співробітників відмовитися від виконання своїх обов'язків, якщо їм не платять зарплату у встановлені терміни або виплачують її не в повному обсязі.

Додадуть головного болю і роботодавцям - тепер вони повинні будуть не просто відмовляти кандидату в прийомі на роботу, а письмово обґрунтовувати свою відмову. Причому цей документ можна буде використовувати в суді. Також представники Мінсоцполітики встали на сторону працівників і внесли правку, яка забороняє звільняти матерів, у яких є діти до шести років (зараз до трьох років).

Правда, є і не дуже приємні звістки для співробітників - не можна буде чотири місяці просидіти на лікарняному, ніяк не даючи про себе знати, а тільки два.

За що можуть звільнити за новим Трудовим кодексом

Революційні ж речі, за які проголосувала Рада в першому читанні, залишаються. Наприклад, якщо зараз позбутися робочого місця можна тільки через пиятику, прогул або розкрадання, то за новим кодексом вказати на двері можуть через розголошення службової таємниці, порушення техніки безпеки і ухилення від медогляду або щеплень.

Вводиться поняття «робота на дому», і вона повинна оплачуватися точно так, як і в офісі, а за невчасно виплачену зарплату роботодавці повинні будуть платити пеню (розміри поки не уточнюють).



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (22)
Вадим
14.03.2016
Письмова відмова кандидату на посаду, пеня за невчасно виплачену зарплату - ще більше зажене трудові відносини в тінь. А "сієста"- взагалі маячня, де працівник буде її проводити , коли буде закінчуватися робочий день ?
LEXXX Вадим
14.03.2016
Як де? У громадському транспорті - по годині, щоб доїхати в "годину пік" (бо у всіх же буде сієста) до дому і назад. А вже з 16-17 години і попрацювати буде можна ;)))
злая зая Вадим
14.03.2016
Ну от! Здобули чергові "покращення", хай ім грець...
Оксана
14.03.2016
Что они там курят?
Pacific Оксана
14.03.2016
Курят очень сильную штуку!
коля
14.03.2016
Багато українців взагалі не мають ні зарплати, ні пенсії; звільнені з роботи ще режимом Януковича у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов; по декілька років живуть на утриманні своїх родичів та перебиваються випадковими підробітками. Звільнені з роботи у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов, тобто, ПО НЕЗАЛЕЖНИМ ВІД ПРАЦІВНИКА ПРИЧИНАМ. Фактично це значить, що у зв"язку із зміною держустановою кода ЄДРПОУ, людину на рівному місці позбавляють робочого місця. Причому, у таких випадках скорочення посад не відбувається . "Ліквідація" держустанов є не що інше, як законодавчо закріплене шахрайство: чи можна уявити, щоб дехто, маючи певні борги і обов"язки, раптом за своїм бажанням поміняв свій паспорт і тільки завдяки цьому позбувся своїх боргів і обов"язків7
Петро коля
15.03.2016
Коля, Ви цей коментар пишете під кожною новиною. Може досить? Всі вже поняли, що Ви ображені на режим Януковича. Співчуваю Вам))))
коля Петро
15.03.2016
Добре, коректую особисто для Вас. "Багато українців взагалі не мають ні зарплати, ні пенсії; звільнені з роботи у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов; по декілька років живуть на утриманні своїх родичів та перебиваються випадковими підробітками. Звільнені з роботи у зв"язку з так званими "ліквідаціями" держустанов, тобто, ПО НЕЗАЛЕЖНИМ ВІД ПРАЦІВНИКА ПРИЧИНАМ. Фактично це значить, що у зв"язку із зміною держустановою кода ЄДРПОУ, людину на рівному місці позбавляють робочого місця. Причому, у таких випадках скорочення посад не відбувається . "Ліквідація" держустанов є не що інше, як законодавчо закріплене шахрайство: чи можна уявити, щоб дехто, маючи певні борги і обов"язки, раптом за своїм бажанням поміняв свій паспорт і тільки завдяки цьому позбувся своїх боргів і обов"язків?
Петро коля
16.03.2016
Мені Вас шкода (. Ви так нічого і не зрозуміли...
коля Петро
17.03.2016
Мені Вас теж, а ще більше за державу прикро...
Наталя Петро
20.03.2016
Знаєте, Петре, я хочу вам сказати, що таких, як Коля, дужже багато в країні, і не через одного Януковича. Я також втратила робботу через ліквідацію установи, і вже ббільше 3-х років не можу працевлаштуватися, бба в нашому маленькому селищі нема вакансій - люду багато, а роботи дуже замало. Їхати в інше місто - сенсу не бачу. Тут є власне житло і чоловік з роботою. А ще 3-є дітей, яким через 2 і 3 роки випускатися зі школи. Як? Не боляче?
татьяна
15.03.2016
а зарплата тоже будет как в Европе?
Світлана татьяна
15.03.2016
А как же, мечтайте. Мы можем только коммуналку платить как в европе (с маленькой буквы) да однополые браки узаканивать, а жить будем как и раньше в нищете, а с дальшейшим повышением тарифов так и без жилья. Все для народа!
Оксана
15.03.2016
гарні, посміялась від душі.
Раїса
15.03.2016
Депутати всі закони встановлюють для себе та свого бізнесу. Про народ вони зовсім не думають.
IT
15.03.2016
Про сиесту улыбнуло. Я представляю, в Одессе )) Началась сиеста - из центра на поселок Котовского добрался домой часа за полтора в жару в маршрутке (троллейбусе), окунулся в душ на 5 минут и назад на работу те же часа полтора в той же маршрутке (троллейбусе), а то опоздаешь с сиесты. У нас в правительстве инопланетяне?
Євген IT
15.03.2016
Та ну ладно! Я вот в школьные годы на каникулах работал на току, вот представляете в жарищу каково это?? Вот тогда бы сиеста не помешала! И таких професий много! Что ж мы всё о себе да о себе ;)
Ольга
15.03.2016
А если у обоих родителей сиеста, а потом продолжение рабочего дня, когда же детей из садика забирать, когда ими заниматься? И что, детям тоже теперь в 11 вечера спать ложиться, ведь при таком раскладе и в 11 успеть бы лечь))
IT Ольга
15.03.2016
А у воспитателей тоже сиеста будет, так что на свою сиесту заберете детей домой, а после сиесты обратно в садик ))
ОКСАНА
16.03.2016
а розенко про кондиционеры слышал?
LEXXX ОКСАНА
18.03.2016
Хоч і в мене є купа запитань до сієсти, але, насправді, не всі працюють в сучасних офісах. Та й не у всіх приміщеннях є технічна та/чи економічна можливість наставити купу кондиціонерів.
Зоя ОКСАНА
18.03.2016
Так-так, Ви спустіться трішки на "землю" і уявіть собі, наприклад, райцентр де у кожному приміщенні з працюючими людьми (а це і свинарник, і завод теж) понаставляють тисячі кондиціонерів. Уявили? Так отож.