Уряд має намір змінити порядок розрахунку розмірів посадових окладів для бюджетників.
На сьогодні більшості працівників бюджетної сфери рахують зарплату на основі ЄТС, затвердженої постановою КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 (далі - постанова № 1298). Суть ЄТС полягає у диференціації розмірів посадових окладів працівників бюджетної сфери залежно від освітньо-кваліфікаційного рівня, складності та відповідальності виконуваної роботи. Водночас рівень зарплати працівників бюджетної сфери у порівнянні з іншими галузями економіки залишається низьким.
Тож у Мінсоцполітики вирішили, що тарифні коефіцієнти для висококваліфікованих працівників потребують перегляду.
Аби підвищити рівень оплати праці працівників бюджетної сфери, а також зменшити "зрівнялівку" в оплаті праці працівників на рівні мінімальної зарплати, запропонували із 01.01.2020 р. установити мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-ґо тарифного розряду ЄТС у розмірі не менше 50% від розміру мінімальної зарплати. Наразі ж розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду складає розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що менше аніж 50% мінімальної зарплати.
Для цього уже напрацьований проект постанови КМУ.
Ним же пропонують викласти у новій редакції ЄТС.
Як зміняться тарифні коефіцієнти можна побачити в таблиці:
|
Розряд |
Тарифний коефіцієнт | |
|
2019 рік |
Запропоновано із 2020 року | |
|
1 |
1,00 |
1,00 |
|
2 |
1,09 |
1,09 |
|
3 |
1,18 |
1,18 |
|
4 |
1,27 |
1,27 |
|
5 |
1,36 |
1,36 |
|
6 |
1,45 |
1,47 |
|
7 |
1,54 |
1,58 |
|
8 |
1,64 |
1,70 |
|
9 |
1,73 |
1,83 |
|
10 |
1,82 |
1,98 |
|
11 |
1,97 |
2,16 |
|
12 |
2,12 |
2,38 |
|
13 |
2,27 |
2,61 |
|
14 |
2,42 |
2,88 |
|
15 |
2,58 |
3,02 |
|
16 |
2,79 |
3,18 |
|
17 |
3,00 |
3,28 |
|
18 |
3,21 |
3,38 |
|
19 |
3,42 |
3,48 |
|
20 |
3,64 |
3,64 |
|
21 |
3,85 |
3,85 |
|
22 |
4,06 |
4,06 |
|
23 |
4,27 |
4,27 |
|
24 |
4,36 |
4,36 |
|
25 |
4,51 |
4,51 |
Джерело: проект постанови КМУ "Про внесення зміни до постанови КМУ від 30.08.2002 р. №1298".