Інформація по темі "" | Публікації по тегу
26.07.16
6156 23
Друкувати
Обране

Уряд затвердив план заходів щодо погашення заборгованості із зарплати

Розпорядженням КМУ від 22.07.2016 р. № 517-р затверджено План невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати.


Планом невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати, зокрема, передбачено, що буде розглянуте питання про притягнення до відповідальності керівників підприємств, що належать до сфери управління органів виконавчої влади, які допустили порушення вимог законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати.
   
Крім того, буде активізована робота тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
   
Планом рекомендовано керівникам підприємств забезпечити першочергове спрямування коштів, отриманих під час відшкодування податку на додану вартість, на погашення заборгованості із заробітної плати. Посилиться й контроль за додержанням вимог трудового законодавства щодо своєчасної виплати заробітної плати.
  

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Новини по темі:
03.12.21 Розміри ставок заробітної плати працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року Розміри ставок заробітної плати (посадових окладів) працівників освіти станом на 1 грудня 2021 року, враховуючи розмір посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС на рівні 2893 грн, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 20.01.2021 № 29.
01.12.21 З 1 січня мінімальна зарплата лікарів складе 20 тисяч гривень – Зеленський При цьому середня зарплата лікаря, за словами президента, буде 24 тис. грн.
01.12.21 Протягом року дитині виповнилось 18 років: Чи має право платник податку, який утримує двох чи більше дітей, на застосування ПСП? Головне управління ДПС у Київській області інформує, що платник податку на доходи фізичних осіб має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), на суму податкової соціальної пільги, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень ( у 2021 р. – 3180,0грн.).
коментарі
(23)
Яяяяяяя
26.07.2016
Вот это молодцы!!!!
NATA
26.07.2016
Після прийняття нового ЗУ "Про держслужбу" бюджетникам на районному рівні не має чим виплачувати заробітну плату, після численних звернень "на верхи" тільки одна відповідь: не має грошей!!!!!!!!!!!!!!так якого "фікуса" тоді нам те підвищення, той закон?
Вона NATA
27.07.2016
Так ми як дурні летіли і робили інформаціі по Ф.О.П. Згідно з новим законом "Про держ.службу" ? Для чого? Хтось іі читав з уряду?
Венди
26.07.2016
а как на счёт задолженности по обнуленой индексации? даже не заикаются . УРОДЫ!
Катя
26.07.2016
Охренеть. Фонд оплаты труда не добавили, но при этом нельзя допустить задолженность по заработной плате, да еще и своевременно нужно ее выплатить. Может я уже чего-то не допонимаю при моем стаже госсужбы в 25 лет? Как это сделать? Сокращение работников - тоже не выход, потому что фонд потянет компенсация за неиспользованный отпуск, да и сокращать некого, и так народ не задерживается в местных органах госвласти
Маргарита Катя
27.07.2016
полностью +++++.. я так тоже чувстувую себя "полным дауном" с моим стажем госслужбы и бухгалтера в 20 лет. каким же таким образом выплатить зарплату по новому, заплатить налоги во время когда денег нет и не будет? потому что все в " межах фонду":((((( когда же у на с все будет в " межах здорового глузду"?
Вона Маргарита
27.07.2016
Підтримую! За 21 рік д.служби бухгалтером такого не пам'ятаю легко сказано "ідіотизму" . Але відповідальні хто-ті, що гроші самі собі в кошторис "малюють"- керівники .))))) Голова вже сивіє-"що робити?"
Дмитро Катя
26.07.2016
А як повязаний цей план із органами державної влади??? Мова йде про підприємства. Чи я помиляюсь??
Світлана Дмитро
26.07.2016
В тексті так і пишуть "органи виконавчої влади", але в травні поточного року нам категорично заборонили показувати заборгованість сказали додаткового фінансування не буде викручуйтесь як хочете: скорочуєте кого небудь, переводьте на неосблуговуючий персонал і т.д. т.п. На даний час ми працюємо по пів дня, за матеріальну допомогу на оздоровлення вже забули давно, у відпустку відпускають лише на 14 днів в місяць і лише когось одного на місяць, тому що відпускні потрібно нараховувати за новим окладом а їх в кошторисі не хватає
Дмитро Світлана
26.07.2016
підприємства державної та комунальної форми власності, що належать до сфери управління органів виконавчої влади
Едуард
26.07.2016
У Вас хоть щось роблять в РДА, а у нас всім пофиг, голова звільнився , кредиторська заборгованість по заробітній платі росте, повна анархія
Коля
26.07.2016
Багато українців взагалі не мають ні зарплат, ні пенсій ; звільнені з роботи у зв"язку з "ліквідаціями" державних установ , тобто з ініціативи держави, по незалежним від працівників причинам , живуть по декілька років на утриманні своєї сім"ї та перебиваються випадковими підробітками . А щоб не давать їм субсидії тепер держава штучно приписує їм дохід у розмірі двох прожиткових мінімумів... У якій ще країні є таке піклування про людину?
Яяяяяя Коля
27.07.2016
Черговий лайк від мене
Коля Яяяяяя
28.07.2016
Це я до того, що якщо затримку бюджетникам зарплати порівняти із позбавленням тих же бюджетників зарплати взагалі , то становище перших не таке вже й страшне порівняно з другими.
Яяяяяяяяяя Коля
01.08.2016
Звичайно, краще. Алеж потрібно розуміти, що затримка сьогодні-це позбавлення завтра (в разі коли не буде знайдено додаткових коштів). А взагалі то перш ніж запроваджувати Закон потрібно було подумати де взяти на це кошти... Але, нажаль, останнім часом рішення приймаються набагато раніше ніж починають думати про можливі наслідки
бардак
27.07.2016
Ми півроку не виплачували індексацію (стару), а щоб не було заборгованості, її навіть не нараховували, тому, виходить, що це і не заборгованість вовсє? У новинах було, що міська адміністрація сама собі провела ревізію у деяких своїх установах, і "виявила" ненараховану індексацію робітникам, яку зобов'язали виплатити і навіть виділили спеціально на це фінансування ;)) Більше того, у зв'язку із "реформою" індексації їм компенсують пару сотень гривень доплатами)) А саме обідне, що ми, працівники обл бюджету, платим пдфо у місцевий бюджет, тобто виходить, суму плюс-мінус рівну своїй індексації ми віддаєм працівникам бюджету міста. Чому бідні? Бо дурні!
nata
27.07.2016
Навіщо тоді цей УРЯД?щось говорять за геноцид!а вони не таке роблять? навіщо була "РЕВОЛЮЦІЯ ГІДНОСТІ"?щоб відбулися 2 реформи - декомунізація - перейменування міст, сіл, вулиць, повалення пям"ятників, встановлення нових - це ж все гроші, наші гроші бідних українців, та підвищення тарифів, оце ГЕНОЦИД!!!!!!!!!!гнати їх треба.
Коля nata
29.07.2016
А чи прийдуть на їх місце кращі? Дуже сумніваюсь.
Дмитро
27.07.2016
Треба когось з косою, або хоча б з вилами. Тоді заживемо.
Дмитро Дмитро
29.07.2016
Це був сарказм, звичайно ж
бух Дмитро
27.07.2016
Треба, щоб профспілки були дієздатними, а не для галочки. Був недавно двіж, лиш мені він показався організованим двохсторонньо: від нього більше виграла (попіарилась) влада, особливо перед МВФ (показав демократію), щоб їх для кредитику задобрити, ніж самі учасники протесту, точніше, учасники портесту взагалі нічого не виграли.
Коля бух
28.07.2016
Профспілки у держустановах існують лише для того, щоб збирати гроші (внески) з працівників. Думаю, не випадково під час масових акцій протесту горіли саме Будинки Профспілок, як у Києві так і в Одесі. Мабуть , працівники держустанов, постійно обурені примусовим відрахуванням профспілкових внесків, часто та від усього серця бажали своїй профспілці сгоріти.
Тетянка
29.07.2016
А президенту і прем*єру підняли зарплату втричі. А чи додаткові кошти виділили? чи як нам - у межах фонду?
Залишити коментар:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.