Уточнено алгоритм застосування обмежень на виплату лікарняних і декретних

Для застрахованих осіб, які протягом 12-ти місяців перед настанням страхового випадку, за даними Держреєстру соцстрахування мають страховий стаж менш ніж 6 місяців, передбачено обмеження на розмір лікарняних і декретних, котрі встановлює ч. 4 ст. 19 Закону № 1105.
Приєднуйтесь до Telegram спільноти та дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Завдяки Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 р. № 2148-VIII (чинний із 11.10.2017) маємо уточнення в частині обчислення вказаних страхових виплат:

1) допомога по тимчасовій непрацездатності — виходячи з нарахованої зарплати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більш ніж розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, установленої на час настання страхового випадку;

2) допомога по вагітності та пологах — виходячи з нарахованої зарплати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більш як розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати, установленої на час настання страхового випадку.

Раніше передбачалося, що такі мінімальні обмеження обчислюються в розрахунку на місяць.

При цьому сума допомоги по вагітності та пологах не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, установленої на час настання страхового випадку.

www.interbuh.com.ua

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть
Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це

Коментарі22

Даша
Привет всем! Ребят, а если у человека есть год страхового стажа, но и общий стаж тоже год, то есть % стажа 50%. Средняя з/п = 108,87. Ее умножаем на 50% получается 54,44.Такую и выплачиваем или платим 105,12. Помогите, я еще с таким в больничных не сталкивалась. И еще вопрос для чайников: а как находят среднемесячное кол-во кал.дн. - эти 30,44????
Соня
Доброго дня! Підкажіть правильність нарахування виплат по вагітності і пологах жінки, що звільнена по скороченню по ст.40 п.1 КЗпПУ. Ситуація така: 31.05.17 - звільнення жінки; 06.07.17 - присвоєння статусу безробітної особи; орієнтовно 15.01.18 - отримання листка нерацездатності (30-й тиждень вагітності). Як мають бути розраховані "декретні виплати" за останні 12 міс ЗП по останньому місцю роботи чи мінімальні як звичайний безробітний? Чи рахується така особа застрахованою?P.S. На дату звільнення у працюючої мами є дитина до 3 років? Це якось має вплив? Дякую!
Оксана
якщо людина не сумісник, а просто працює прибиральницею на підприємстві на 0,5 ставки декретні йдуть із 1600 чи 3200?
Сергій
Впрочем похоже на то, что после изменений в п.2 ч.4 ст.19 ЗУ 1105 с 11.10.2017 доплаты пособия до минималки для тех, у кого стаж меньше 6-ти мес. в последних 12-ти, не будет(( Вобщем как всегда - ждём разъяснений минсоца и (или) фсс...
оксана
а якщо людина працює на 0,5 ставки?
Олена
Хоть би числові приклади дали
....
вибачте, але можете мені пояснити як знайти цей "але не більш ніж розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, установленої на час настання страхового випадку", чи він десь встановлений законом:?

Залишити коментар:

Напишіть, що ви про це думаєте... (від 5 до 800 символів)

0/800