Інформація по темі "" | Публікації по тегу
21.01.22
29123 29
Друкувати
Обране

Зарплата вчителя з 1 вересня починатиметься з 15 тисяч гривень - Шкарлет

Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет, перебуваючи з візитом в Луцьку, анонсував підвищення зарплат освітянам. Так, зарплата молодого вчителя з 1 вересня 2022 року стартуватиме з 15 тисяч гривень.


Про це йшлося під час зустрічі міністра із керівниками закладів освіти.

Сергій Шкарлет наголосив, що сьогодні найголовніше в освіті – це комплексність.

«Ми не можемо розвивати лише одну із сфер освіти. Від комплексності освіти залежить розвиток нашої держави. Я безмежно вдячний усім освітянам за підтримку та титанічну працю», – сказав він.

Крім того, як розповів, 14 січня відбулася велика нарада у президента стосовно підсумків 2021 року та планів на 2022 рік.

«На 1 вересня 2022 року нас з вами очікує суттєве підвищення заробітної плати. Зарплата молодого вчителя стартуватиме з 15 тисяч, сьогодні – це 9 тисяч 800 гривень. Президент анонсував, що 1 вересня 2022 року, 1 вересня 2023 року, 1 вересня 2024 року – це точки зростання щодо підтримки освітян».

Також міністр відзначив, що є доручення президента повністю закрити потребу в шкільних автобусах, прогалини з інтернетом та прибрати вуличні вбиральні у школах, адже це дуже велика проблема.

env_icon Отримуйте новини поштою!

Ми будемо надсилати вам найсвіжіші матеріали кожного тижня

Для цього вкажіть своє ім'я та електронну скриньку

Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це


Новини по темі:
29.06.22 Новий прожит мінімум: що зміниться? з 01 липня 2022 року відбудеться планове підвищення розміру прожиткового мінімуму. Це такий же важливий орієнтир для розрахунку бухгалтерських показників, як і мінзарплата. Тож у цьому відео розберемся із тим, на які виплати це вплине.
23.06.22 Чи нараховується бібліотекарям матеріальна допомога на оздоровлення під час надання щорічної відпустки, коли оголошено воєнний стан? Відповідно до статті 30 Закону України «Про бібліотеки і бібліотечну справу», працівники бібліотек при наданні щорічної відпустки мають право на допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу, а також матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань і доплату за вислугу років у розмірах та порядку, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.
22.06.22 Про ситуацію із виплатою зарплат освітянам на окупованих територіях 20 червня Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет в ефірі всеукраїнського телемарафону розповів про ситуацію із виплатою зарплат освітянам на окупованих територіях.
коментарі
(29)
Марина
22.01.2022
Думаю, що освітянам вже багато що обіцяли, навіть 4 тис.долярів. Але насправді молодий учитель сьогодні отримує 6 або 7 тисяч більше ніж на ставку і з класним керівництвом. Так що покаже час і яка буде інфляція та ціни, можна тільки здогадуватися. Молоді спеціалісти не підуть масово у школи за жебрацькими зарплатами. Державники, думай-те...
ОсвітаТака Марина
24.01.2022
А нічого, що вчитель працює 18 годин на тиждень, а бухгалтер 40 годин (це тільки по табелю, а в реалі - всі 50+на звітність "ночує")?
Максим ОсвітаТака
05.02.2022
Не порівнюйте роботу бухгалтера, та вчителя. Для того щоб вчитель відпрацював 18 годин - він повинен вдома до них підготуватись. Нормальний вчитель технічних наук (математика, інформатика і тд..) - запросто опанує роботу бухгалтера за пару тижнів. А скільки треба часу бухгалтеру, щоб опанувати курс фізики 10-11 класу ? Тим більше зараз на школу працює 5-6 бухгалтерів, які нараховують зарплату 100 людям, виписують пальне на 3-4 автобуси, та закуповують їжу в одну столову... Цю всю роботу запросто може робити одна-дві людини. А там сидять (саме сидять) 6 працівників.
Леся Максим
21.02.2022
Ти ідіот.
Юрко Максим
11.02.2022
Та що Ви таке несете?) До чого такого готуються фізруки, викладачі співів, малювання...? До обіду, та й забули. А у школах хіба є бухгалтерія? При управліннях освіти централізована, на усі школи міста!
Олена
22.01.2022
Не знаю звідки міністр бере такі зарплати,якщо у вчителя після університету ,без класного керівництва,вона менша ніж у техперсоналу.Близько 10 тис.зарплата у вчителя з вищою категорією,що працює на повну ставку і має клас.Не дуріть,людей.Можливо така зарплата у Києві,але по областям такого немає
Галина Олена
03.02.2022
10 тисяч на руки!?
Наталья
22.01.2022
Дошкільна освіта знов залишиться без підвищення заробітної плати? Як нам жити на 6500? Платити за комунальні послуги, навчання дітей, лікуватись , їсти врешті-решт?
Ната
23.01.2022
Звідки такі цифри то ? Працюю в освіті і зарплати 9800 не бачила ніодного разу...ні начисленими, ні на руки. Мала 8 годин педагога та пів ставки педагога організатора і зарплатня на руки була трохи більше 5 тисяч...тому не розумію з якого пальця висмоктали таку інформацію.
Олександр Ната
23.01.2022
Це без вирахуваного податку
Людмила Олександр
23.01.2022
Та навіть нарахованих, без утримання немає таких окладів ніде!!!!
ЮРКО Людмила
03.02.2022
Шановний! Це СЕРЕДНЬОМІСЯЧНА за РІК з усіма матеріалками...
Лорка
23.01.2022
Пан Шкарпет в якому просторі живе у мене вища категорія 7.800. Вони що там курять, для чого всіх в оману вводити щоб молодому вчителю отримувати 9.800 то навантаження має бути подвійне. Шановні, перш ніж таке озвучувати запитаєте у молодих вчителій
Справедливий Лорка
03.02.2022
Годі скиглити! За роботу до обіду (18 годин на тиждень) можна ще працювати десь хоча б на 0,5 (особливо художникам, співакам, фізрукам, які нічим не обтяжені). Та й за ТРИ!!! місяці відпочинку на рік (відпустка+канікули за весь рік) та напіввідпочинку на дистанційному і того БАГАТО платять.
ЮРКО Лорка
03.02.2022
Шановна! Це СЕРЕДНЬОМІСЯЧНА за РІК з усіма матеріалками...
Людмила
23.01.2022
Я дуже перепрошую, але де це така зарплата у молодих спеціалістів 9.800? Чи, можливо, я не у такій школі працюю? Вчитель із lкатегорією стільки не отримує, а тут виявляється, що спеціалісти стільки мають.. Це якийсь жарт чи що? Подивіться тарифну сітку педагогів,, можливо, Ви її не бачили, а вже потім пишіть у ЗМІ. А то вчителів і так ненавидять, а тут ще і про такі зарплати пишите...
Sofia
23.01.2022
А як щодо підвищення зарплат вихователям дитячих садків?
Ми працюємо на мінімальну зарплату.
Вимоги такі,як і вчителів,а зарплата плачевна.
Оksana
23.01.2022
Якась брехня. Немає зараз зарплати 9800 в спеціаліста. Я дивуюся, звідки такі дані
Людмила
23.01.2022
Ну де в молодого спеціаліста заробітнна плата 9800? Навіть якщо йому заплатять 30 % за престижність, яку як можуть так і зменшують, все одно не буде навіть нараховано 9800, не те що отримає на руки.
Аліна
23.01.2022
Вже медикам підвищили зарплату, тепер взялися за освіту.
Ірина
23.01.2022
Мабуть треба пану міністру вказувати джерело згідно якого у нього ці данні, можливо дурять освітян на місцях і недоплачують гроші? Можливо на місцях нараховують кому як захочеться. Ні табульок з розшифровками, ні пояснень за що і скільки тобі нараховано . Навіть номера телефона немає для зв'язку з бухгалтером. А повинна зарплата бути прозорою.
Марина Ірина
24.01.2022
Ірина, на місцях не дурять, це пан міністр не зрозуміло звідки бере дані. Наобіцяють і не робять. А вчителі думають, що це бухгалтер не вірно рахує.
Лана
23.01.2022
Свежо предание, да верится с трудом!
Валентина
23.01.2022
Зарплата вчителя без категорії( молодого спеціаліста) з першого грудня складає6250 грн, менше ніж мінімальна . Спустіться на землю, шановні.
Ірина
23.01.2022
Зарплата у молодого вчителя з освітою магістра менша ніж у прибиральниці, та ще й треба готувати матеріал до уроку за свої кошти, яке приниження. Подумайте, хто залишається працювати в освіті і яка якість навчання дітей!
Світлана
23.01.2022
Оті шкарлети-шмигалі хай підуть і попрацюють хоча б з місяць в сільській школі на оті мізерно-жебрацькі заробітні плати("європейські"). Звідки вони беруть такі дані? Чи мо блекоти об'їлися?
Людмила
01.02.2022
Я молода вчителька, маю 15 годин , отримую на руки 4643 грн. Які 15 тисяч? Що Ви всім брешете! Навіть стажу в мене немає, бо немає мінімальної зарплати за місяць ! Покину цю роботу. Вчилась 6 років і маю 4643 грн. Де справедливість? А вимоги які! Купи папір, презентації роби, практичні малюй і т.д., а вони всі ( учні) в телефонах сидять, а ти розпинайся за таку зарплату! Тому і пишу не брешіть людям про зарплату вчителів!
Ольга
16.02.2022
якщо у вчиталя з нуля буде від 15 тис. зп, то звільнюсь з посади головбуха і піду викладати укр. мову за першою своєю освітою.
а поки це все "бла-бла-бла..."
Олег
02.05.2022
стаж 27років,1категорія,зарплата на руки 7000 гривень.
Залишити коментар:
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити всього за 30 грн
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
30
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×

 

Договір публічної оферти

Угода

про умови використання інформаційних ресурсів сайту

Ця Угода укладена між ТОВ «НВП «ФАКТОР» (далі - Компанія) і будь-яким Користувачем (далі загально названі - Сторони) веб-сайту (-ів) buhgalter.com.ua і / або budget.factor.ua, далі іменуються - Сайт.

Загальні положення

Наведені нижче умови є електронною формою документа, що визначає порядок використання, а саме, надання Користувачеві доступу до інформаційних ресурсів через Сайт.

Ця угода (Договір) носить характер публічної оферти, тобто є еквівалентом "усної угоди" і відповідно до чинного законодавства України має належну юридичну силу.

Сайт є об'єктом авторського права і як складного твору, а також "компіляції даних" ("бази даних") охороняється на території України, відповідно до Закону України "Про авторське право і суміжні права".

Всі авторські майнові права на Сайт належать Компанії. Позначення «buhgalter», «Factor» є знаком для товарів і послуг (торговою маркою) і не може використовуватися Користувачем без отримання відповідної ліцензії.

Компанія докладає всіх зусиль щодо забезпечення достовірності і актуальності інформації, представленої на Сайті. Однак Компанія не бере на себе фінансової та іншої відповідальності за результати застосування цієї інформації.

Підписка - повний доступ до всіх матеріалів, розміщених на Сайті. Підписка надається за певну плату на певний строк відповідно до умов відповідного тарифу Підписки.

Автоподовження підписки - сервіс автоматичного продовження підписки.

 

 

1. Прийняття Угоди

 

1.1. Для того, щоб отримати право доступу до інформаційних ресурсів Сайту, Користувачеві необхідно спочатку висловити свою згоду з цією угодою. Користувач не має санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів Сайту, якщо він не прийняв або не згоден з умовами цієї угоди.

1.2 Згідно з умовами Договору Компанія надає Користувачам Передплату на платній основі з метою перегляду користувачами окремих матеріалів, розміщених на Сайті. Категорії платної інформації визначаються Товариством самостійно.

1.3. За згодою Користувача з умовами цієї угоди, Користувачеві надається доступ до інформаційних ресурсів Сайту. Інформаційні ресурси надаються «як є» і не припускають наступних доопрацювань.

1.4. Користувач має право припинити користуватися Сайтом в будь-який момент, без спеціального повідомлення Компанії про припинення користування Сайтом.

1.5. Для отримання доступу до ресурсів від Користувача може знадобитися надання інформації про себе (наприклад, відомості про особу, відомості про юридичну особу та інші контактні дані) з метою продовження користування Користувачем послугами Компанії.

1.6. Беручи до уваги безперервне впровадження нових розробок, Користувач визнає і погоджується з тим, що Компанія має право на власний розсуд припинити (тимчасово або остаточно) надання доступу до ресурсів Сайту (або будь-яких окремих функцій Сайту) всім користувачам взагалі або Користувачеві зокрема, без попереднього повідомлення.

1.7. Компанія на постійній основі впроваджує нові розробки для того, щоб надавати найкращі можливі послуги своїм користувачам. Користувач визнає і погоджується з тим, що форма і характер послуг (дизайн сайту, обсяг наданої інформації, тематика і ін.) можуть час від часу змінюватися без попереднього повідомлення Користувача.

 

 

2. Відповідальність сторін

 

2.1. Матеріали Сайту видаються без будь-яких гарантій, неявних або інших. Компанія не несе відповідальність за повноту і точність інформації, що міститься в матеріалах сайту, відповідність її вимогам Користувача.

2.2. Всі ризики, що виникають при використанні матеріалів (ресурсів) Сайту, несе Користувач. Компанія ні за яких умов не несе відповідальності за будь-які понесені Користувачем збитки, у чому б вони не виражалися, в тому числі, в разі якщо компанія була повідомлена про можливість заподіяння збитків.

2.3. Ризик настання негативних наслідків в результаті використання рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті, в повному обсязі несе Користувач. Компанія не гарантує і не підтверджує точність і достовірність, рекомендацій, думок і тверджень, що містяться на Сайті.

2.4. Компанія не несе ніякої відповідальності за будь-які помилки, неточності, втрати часу, порушення в роботі обладнання і ліній комунікацій, проникнення комп'ютерних вірусів, втрати і зміни даних, виникнення дефектів в роботі програм. які виникли, незалежно від причин, в результаті використання Сайту.

2.5. У разі здійснення Користувачем дій, передбачених ст. 50 Закону України «Про авторське право і суміжні права» (порушення авторського права і суміжних прав), Компанія залишає за собою право, без попереднього повідомлення Користувача, за своїм вибором здійснювати дії щодо захисту немайнових і майнових авторських прав та суміжних прав в порядку, встановленому адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством.

 

3. Порядок і умови оформлення Передплати

 

3.1 Для оформлення Передплати Користувачеві необхідно:

3.1.1 Авторизуватись або зареєструватися на сайті buhgalter.com.ua шляхом заповнення всіх необхідних полів реєстраційної форми

3.1.2 Уважно ознайомитися з умовами договору і прийняти його,

3.1.3 Ввести необхідні для оплати дані, якщо того вимагає Платіжна система; підтвердити оплату і оплатити.

3.2 Оплата доступу до сайту buhgalter.com.ua проводиться Користувачем на умовах 100% передплати.

3.3 Компанія попереджає користувачів, а Користувачі розуміють і погоджуються з тим, що Платіжна система може стягувати понад вартості послуг будь-якого роду комісії та збори, включаючи комісії мобільних операторів (за їх наявності), надаючи свої послуги тільки в разі, якщо такі комісії і збори будуть оплачені користувачем. Інформацію про такі комісії і збори (за їх наявності) Користувач самостійно може дізнатися в Платіжній системі. Комісії та збори не повертаються і не відшкодовуються Компанією. Користувач, який скористався послугами платіжної системи, вважається попередженим і згодним з їх умовами.

3.4 Компанія має право в односторонньому порядку і без попереднього повідомлення Користувача змінювати умови цього договору, наповнення пакетів Підписка, розміри тарифів і т.п. шляхом розміщення відповідного документа в новій редакції на сайті.

3.5 Зміни умов цього Договору набирають чинності з моменту опублікування на сайті buhgalter.com.ua

3.6 Зміни, що стосуються наповнення пакетів Підписка, розмірів тарифів застосовуються тільки для підписок, придбаних після такої зміни.

3.7 Відмова від послуг після оплати неможлива.

3.8 Користувач не має права:

3.8.1 реєструватися як інша особа; вводити в оману інших користувачів щодо своєї особи, використовуючи реєстраційні дані іншої людини; навмисне спотворювати уявлення про самого себе, свій вік або свої відносини з іншими особами або іншими організаціями; передавати реєстраційні дані, логін і пароль для доступу до системи іншим особам;

 

4. Автоподовження підписки

 

4.1 Учасники оплачують доступ до сайту buhgalter.com.ua щомісяця, надають згоду на послуги автоматичного регулярного продовження Підписки на новий термін (автоподовження Підписки). Після активації даної послуги оплата нового терміну Підписки здійснюється шляхом автоматичного безакцептного списання коштів з рахунку користувача. Послуга автоподовження Підписки надається до тих пір, поки Користувач не повідомить про її скасування в особистому кабінеті користувача, заповнивши необхідну форму.

4.2 Послуга вважається скасованою з наступного оплатного періоду.

4.3 Послуга активується при здійсненні першої або чергової оплати Підписки, що означає згоду користувача з тим, що після закінчення оплаченого строку дії Передплати Договір автоматично пролонгується на тих же умовах на той же термін з автоматичним списанням вартості Передплати з рахунку Користувача

4.4 У разі недостатності коштів на рахунку користувача або неможливості проведення платежу Підписка на новий термін не надається, а послуга «автоподовження Підписки» відключається, до моменту появи коштів на рахунку користувача або заміни користувачем рахунку в особистому кабінеті).

4.5 При зміні Товариством тарифів на підписку автоподовження Підписка на черговий новий термін, наступний за періодом, протягом якого відбулася така зміна буде здійснено за новим тарифом.

 

5. Припинення відносин з Компанією. зміна угоди

 

5.1. Компанія і Користувач домовилися, що компанія має право припинити підтримувати Сайт (надавати доступ / надавати послуги) в будь-який час на власний розсуд.

5.2. Компанія залишає за собою право припинити доступ до Сайту, якщо: доступ до Сайту втрачений через відсутність зв'язку на маршруті від Користувача до Сайту; Користувачеві відмовлено в доступі до Сайту внаслідок порушення ним «Інтрукціі користування сайтом» (http://budget.factor.ua/faq.php) або перевищення обсягу прав на використання Сайту.

5.3. Компанія залишає за собою право за своїм вибором без попереднього повідомлення та / або роз'яснення причин: змінювати, виправляти, обмежувати, припиняти чи зупиняти дію Сайту і будь-яких його розділів (матеріалів, ресурсів, сервісів); відмовляти Користувачеві в доступі до користування Сайтом і / або будь-якого його розділу. Задоволення / розгляд потреб Користувача при використанні Сайту не є обов'язком Компанії.

 

6. Заключні положення

 

6.1. Сайт може містити посилання на інші Інтернет - сайти. Дані сайти не перебувають під контролем Компанії і Компанія не несе відповідальності за зміст даних сайтів та / або зміст сайтів, посилання на які знаходяться на даних сайтах. Посилання на інші сайти включені в Сайт тільки для зручності користувачів і не означають згоду Компанії та його посадових осіб з вмістом даних сайтів. Інші Інтернет - сайти можуть містити посилання на Сайт без спеціального дозволу Компанії.

6.2. У разі незгоди Користувача з будь-яким з умов цієї угоди він зобов'язаний негайно припинити використання Сайту і / або будь-якого з його розділів.

6.3. У разі якщо компетентними органами / особами частина цієї угоди буде визнана недійсною, такою, що суперечить законодавству і не підлягає застосуванню, це не тягне неможливість застосування інших положень цієї угоди. Ця угода діє повною мірою в рамках, встановлених чинним законодавством.

6.4. До відносин в рамках цієї Угоди застосовується право України. Користувач і Компанія домовилися підкорятися при виникненні будь-яких спорів, що виникають у зв'язку зі справжньою угодою (використанням Сайту), виключно юрисдикції судів України.