Мінімальна зарплата 2026: що очікувати бюджетним установам
23 травня 2025 року відбулася важлива нарада щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2026 рік. Ініціатором стали профспілки, а зустріч пройшла у рамках соціального діалогу згідно із законодавством України та міжнародними зобов’язаннями.
Прогнозні показники: що планує Мінфін
- Мінімальна заробітна плата: 8688 грн
- Посадовий оклад працівника І тарифного розряду ЄТС: 3470 грн
- Прогнозний індекс споживчих цін: 108,6%
Позиція профспілок: потрібно більше
Представники профспілкової сторони, зокрема Василь Андрєєв, Наталія Левицька та Сергій Романюк, висловили критику щодо запропонованих цифр. Вони аргументували це потребою підвищення життєвого рівня працівників у період воєнних викликів та інфляції.
Пропозиції профспілок:
- Встановити мінімальну зарплату на рівні не нижче 50% від прогнозної середньомісячної заробітної плати (≈12 195 грн).
- Прив’язати посадовий оклад працівника І тарифного розряду до мінімальної зарплати або до прожиткового мінімуму з урахуванням інфляції.
Позиція роботодавців
Сергій Біленький від СПО роботодавців зазначив, що наразі складно брати активну участь у переговорах. Проте роботодавці підтримують пропозицію Мінфіну щодо встановлення мінімальної зарплати.
Що це означає для бюджетних установ?
Формальний характер зустрічі не применшує її значення. Попри складнощі, уряд не планує «замороження» соціальних стандартів. Ба більше — при сприятливій економічній ситуації можливе додаткове підвищення у 2026 році.
Рекомендації для бухгалтерів, юристів і кадровиків
- Слідкуйте за змінами у проєкті Держбюджету 2026 – закладайте реалістичні цифри у планування витрат.
- Перевірте, чи відповідає оплата праці персоналу чинному та прогнозному законодавству.
- Уточнюйте тарифікацію згідно з ЄТС з урахуванням можливих змін.
Матеріал підготовлено на основі офіційних джерел та профспілкових ініціатив. Стежте за оновленнями, щоб бути в курсі змін у бюджетній сфері.
Більш детально читайте в новині Мінімальна зарплата - 2026: чого очікувати
