В период военного положения не действуют нормы КЗоТ относительно определения праздничных и нерабочих дней, работа в которые не осуществляется(ч. 6 ст. 6 Закона № 2136*).
Для целей организации рабочего процесса такие дни являются обычными календарными днями. При этом:
1) никакого сокращения рабочего дня накануне этих дней не происходит;
2) работа в такие дни проводится на общих основаниях;
3) переносов в случае "наложения" с выходным (нерабочим) днем нет.
Действие военного положения на данный момент продлено до 05:30 7 августа 2025 года*. Поэтому для работников с 40-часовой рабочей неделей с двумя выходными в субботу и воскресенье (стандартная пятидневка) 1 мая 2025 года (четверг) и 8 мая 2025 года (четверг) будут обычными рабочими днями. А 7 мая 2025 года (среда) - рабочим днем полной продолжительности.
* Указ Президента Украины "О продлении срока действия военного положения в Украине" от 15.04.2025 № 235/2025 (утвержден Законом Украины от 16.04.2025 № 4356-IX).
Определим расчетную норму рабочего времени для мая 2025 года по "военным" правилам в таблице ниже.
Норма продолжительности рабочего времени в мае 2025 года
|
Показатели |
В мирное время |
В период действия военного положения |
|
Количество календарных дней |
31 |
31 |
|
Количество праздничных (нерабочих) дней |
2 |
- |
|
Число месяца, на которое приходится праздник |
1, 8 |
- |
|
Количество выходных дней |
9 |
9 |
|
Количество дней, работа в которые не проводится |
11 |
9 |
|
Количество рабочих дней |
20 |
22 |
|
Норма продолжительности рабочего времени (часов) при 40-часовой рабочей неделе |
159 |
176 |
Как видим, в "военном" мае 2025 года будет 22 рабочих дня.