Работодатели обязаны проверить наличие у работников военно-учетных документов при приеме на работу
Это обязательная процедура, которая позволяет вести персональный военный учет в соответствии с требованиями статьи 34 Постановления КМУ № 1487 от 30 декабря 2022 года — «Об утверждении Порядка организации и ведения военного учета призывников, военнообязанных и резервистов».
Прием на работу, обучение или постановка на персональный военный учет возможны только после того, как граждане будут поставлены на военный учет в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки, органах СБУ или соответствующих подразделениях разведки.
Отдельная норма касается лиц, которые прибыли с временно оккупированных территорий. Согласно статье 21 постановления № 1487, постановка их на персональный военный учет осуществляется после регистрации как внутренне перемещенных лиц и постановки на военный учет по месту фактического проживания.
Что такое военно-учетный документ?
Это официальное удостоверение того, что гражданин подлежит выполнению воинской обязанности. В зависимости от категории гражданина, таким документом является:
► Для призывников — удостоверение о приписке к призывному участку
► Для военнообязанных — военный билет или временное удостоверение
► Для резервистов — военный билет
