Длительность рабочей недели и ежедневной работы
Пятидневная или шестидневная рабочая неделя определяется правилами внутреннего трудового распорядка, которые утверждаются трудовыми коллективами по представлению собственника или уполномоченного им органа и выборным органом первичной профсоюзной организации. Нормальная продолжительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов в неделю (коллективным договором может быть установлена меньшая норма продолжительности рабочего времени), а продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, которые утверждает работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации предприятия, учреждения, организации с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать:
- 7 часов — при недельной норме 40 часов,
- 6 часов — при недельной норме 36 часов,
- 4 часа — при недельной норме 24 часа.
