Заработная плата работникам за время отпуска выплачивается не позднее, чем за три дня до его начала (ст. 21 Закона об отпусках). Такая же норма определена в ч. 4 ст. 115 КЗоТ.
В указанный срок должна выплачиваться заработная плата за время всех видов отпусков, предусмотренных ст. 4 Закона об отпусках, за исключением отпусков по беременности и родам, оплата которых регулируется другими законодательными актами.
Впрочем, в соответствии с пунктом 2 ст. 7 Конвенции № 132 суммы, причитающиеся к выплате за время отпуска, выплачиваются заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении в отношении этого лица и работодателя.
Таким образом, учитывая положения указанной Конвенции и то, что конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем, то в случае необходимости получения части, например, ежегодного отпуска в сжатые сроки, в заявлении работник может выразить свое желание получить заработную плату за него в сроки, определенные между работником и работодателем.
Использованные материалы
КЗоТ - Кодекс законов о труде Украины от 10.12.71 г.
Закон об отпусках - Закон Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках».
Конвенция № 132 - Конвенция 132 об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 году) от 24.06.1970 г. № 132, которая ратифицирована Законом Украины от 29.05.2001 г. № 2481-III «О ратификации Конвенции Международной организации труда № 132 (пересмотренной) 1970 года об оплачиваемых отпусках».