Все, что необходимо знать об использовании декретного отпуска
Обращаем внимание, что беременная, которая желает работать после 30 недель беременности, может перенести начало дородового отпуска продолжительностью 70 календарных дней, начиная с дня родов, частично или полностью на период после родов. При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 126 календарных дней (140 календарных дней – в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов).
Женщинам, отнесенным к 1-3 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, помощь по беременности и родам выплачивается за весь период указанного отпуска, продолжительность которого составляет 90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов. По желанию женщины и в случае отсутствия медицинских противопоказаний часть отпуска продолжительностью 90 календарных дней, предусмотренная до родов, может быть перенесена и использована женщиной частично или полностью после родов, начиная с дня родов. При этом общая продолжительность отпуска не может превышать суммарно 180 календарных дней (90 календарных дней до родов и 90 календарных дней после родов).
