В этой статье говорим о нюансах перебронирования работников, которые имеют отсрочку от призыва на военную службу во время мобилизации, полученную в соответствии с Порядком бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время, утвержденным постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее — Порядок № 76).
История вопроса
Обычное предприятие может забронировать военнообязанных, если имеет статус:
— критически важного для обеспечения нужд ВСУ, других воинских формирований в особый период (далее — критически важное предприятие для ВСУ)
или
— критически важного для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период (далее — критически важное предприятие для экономики).
Если предприятие по состоянию на 01.12.2024 имело такую критичность (далее — старая критичность), то она сохраняет свое действие в течение срока, на который предоставлена, но не дольше чем до 28.02.2025.
Бронь работников, которая получена при старой критичности, действительна в течение срока, на который она предоставлена, но не дольше чем до 28.02.2025
Если предприятие желает и в дальнейшем (то есть после 28.02.2025) иметь забронированных работников по Порядку № 76, оно прежде всего должно подтвердить свою критичность с учетом обновленных норм Критериев и порядка, по которым осуществляется определение предприятий, учреждений и организаций, которые являются критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, а также критически важными для обеспечения нужд Вооруженных Сил, других воинских формирований в особый период, утвержденных постановлением КМУ от 27.01.2023 № 76 (далее — новая критичность).
После получения новой критичности предприятие может бронировать работников на срок, установленный п. 3 Порядка № 76. Напомним, что срок действия отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации не может превышать:
— срока действия контракта (договора) на поставку товаров, выполнение работ и предоставление услуг, необходимых для обеспечения нужд ВСУ, других воинских формирований — для военнообязанных, которые бронируются критически важными предприятиями для ВСУ;
— 12 месяцев — для военнообязанных, которые бронируются критически важными предприятиями для экономики.
С новыми забронированными по новой критичности понятно. А как перебронировать забронированных до 28.02.2025?
Вопрос перебронирования
Есть два возможных пути получить новое бронирование для тех, кто забронирован до 28.02.2025.
Путь 1 — разрешаем проблемы в меру их появления. В таком случае действуем следующим образом:
1) получаем новую критичность до 28.02.2025;
2) ожидаем 28.02.2025, когда закончится имеющееся бронирование у работников, которые забронированы при старой критичности;
3) 01.03.2025 после окончания имеющегося бронирования оформляем новое по новой критичности с помощью портала Дія. Результат получим в течение 72 часов с момента формирования списка военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации и на военное время (далее — список).
Явный минус этого пути — работники зависают на 3 суток без брони.
Поэтому рассмотрим другой вариант.
Путь 2 — действуем на опережение. Этот путь стал возможным благодаря появлению постановления КМУ от 14.01.2025 № 36. Его п. 2
предоставлена возможность предприятиям бронировать работников в период с 22.01.2025 до 01.03.2025 в режиме реального времени, то есть без 72-часового ожидания
Как действовать в этом случае, разъясняет Минэкономики. Чтобы перебронировать забронированного до 28.02.2025, действуем так:
1) получаем новую критичность уже сейчас;
2) после получения новой критичности, не ожидая истечения срока, на который забронирован работник по старой критичности, подаем заявление на аннулирование такого бронирования.
Заявление — по ссылке.
Обратите внимание, что воспользоваться возможностью аннулировать бронирование обычное предприятие может 1 раз в 30 дней. Именно поэтому в заявлении указываем сразу данные всех работников, кому нужно аннулировать бронирование. Сформированное заявление подписываем и ожидаем результата.
Заявление прорабатывают в течение суток. Однако, как показала имеющаяся практика, все происходит достаточно быстро. Результат (аннулировано, не аннулировано) придет на электронную почту и в кабинет гражданина, а в Резерв+ обновится статус бронирования;
3) после получения результата с аннулированием бронирования подаем в общем порядке заявление на бронирование по новой критичности. Опять-таки, если успеваете до 01.03.2025, то работников забронируют без ожидания в 72 часа.
Что имеем в итоге?
Выводы
- Бронь работников, которая получена при старой критичности, действительна в течение срока, на который она предоставлена, но не дольше чем до 28.02.2025.
- Если предприятие хочет перебронировать забронированных до 28.02.2025, не ожидая окончания периода, на который предоставлено бронирование, ему следует (1) получить новую критичность, (2) аннулировать бронирование, предоставленное при старой критичности, и (3) забронировать работников при новой критичности.
- В период с 22.01.2025 до 01.03.2025 предприятия имеют возможность бронировать работников в режиме реального времени, то есть без ожидания результата бронирования в течение 72 часов.
Податки & бухоблік", 2025, № 7