Больничный во время дополнительного отпуска
В части седьмой статьи 20 Закона Украины от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР «Про відпустки» указано: дополнительные отпуска работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносятся на другой период или продлеваются в порядке, определенном статьей 11 этого Закона (то есть по правилам, установленным для ежегодного отпуска).
Так, дополнительный отпуск работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, должен быть перенесен на другой период или продлен в случае, в частности, временной нетрудоспособности работника, засвидетельствованной в установленном порядке (п. 1 ч. 2 ст. 11 Закона № 504). То есть, дополнительные отпуска работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка - лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы переносятся на другой период или продлеваются на количество календарных дней болезни, которые пришлись на этот отпуск согласно листку нетрудоспособности.
В нашем случае на период дополнительного отпуска пришлись 3 календарных дня временной нетрудоспособности работницы. Следовательно, если дополнительный отпуск подлежит продлению, то он продлевается на 3 календарных дня, а именно на период с 1 февраля 2025 года по 3 февраля 2025 года. Если же этот отпуск подлежит переносу, то 3 календарных дня могут быть использованы работником в другой период. Отметим, что в таком случае запрет на разделение дополнительного отпуска на части не применяется.
Виктория ЛИПЧАНСКАЯ,
руководитель центра правовой помощи ФПУ
