Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Про можливі підстави для запровадження простою та оплати праці під час канікул в закладах освіти 2274 0

Захворів зовнішній сумісник: чи оплачувати лікарняний? 6631 1

Воєнні обмеження на переведення працівника на іншу роботу 2190 0

Як роботодавцям надсилати списки для бронювання працівників 2378 0

Виплата лікарняних у період простою 3167 0

Робота уповноважених із призначення лікарняних із 2023 року: пояснення ФПУ 13137 0

Переведення годинників та робота у нічну зміну 1574 0

Які гарантії має працівник у разі звільнення за станом здоров’я? 1826 0

Про невикористані відпустки за минулі роки 14211 1

Чи можливо отримати мобілізованому працівнику підприємства компенсацію за основну щорічну відпустку? 2591 0

Про можливі підстави для запровадження простою та оплати праці під час канікул в закладах освіти
2274 0

Захворів зовнішній сумісник: чи оплачувати лікарняний?
6631 1

Воєнні обмеження на переведення працівника на іншу роботу
2190 0

Як роботодавцям надсилати списки для бронювання працівників
2378 0

Виплата лікарняних у період простою
3167 0

Робота уповноважених із призначення лікарняних із 2023 року: пояснення ФПУ
13137 0

Переведення годинників та робота у нічну зміну
1574 0

Які гарантії має працівник у разі звільнення за станом здоров’я?
1826 0

Про невикористані відпустки за минулі роки
14211 1

Чи можливо отримати мобілізованому працівнику підприємства компенсацію за основну щорічну відпустку?
2591 0