Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Виплати в разі інвалідності чи смерті через війну: Хто може отримати 1454 0

Обмеження праці жінок на роботах у нічний час та тривалість такої роботи 1326 0

Щодо встановлення випробувального терміну при працевлаштуванні особи з інвалідністю 1379 0

Обчислення середньої заробітної плати для оплати лікарняного: як враховувати період військової служби 3637 0

Українцям пропонують ходити у відпустки по-новому 12930 2

Щодо присвоєння рангів в органах місцевого самоврядування 15078 4

Бронювання: є критерії важливості 2037 0

Оповіщення призовників на підприємстві 2836 0

Декретна відпустка: як оформити і відобразити у Д5 7067 25

Чи є простій зміною істотних умов праці? 2073 0

Виплати в разі інвалідності чи смерті через війну: Хто може отримати
1454 0

Обмеження праці жінок на роботах у нічний час та тривалість такої роботи
1326 0

Щодо встановлення випробувального терміну при працевлаштуванні особи з інвалідністю
1379 0

Обчислення середньої заробітної плати для оплати лікарняного: як враховувати період військової служби
3637 0

Українцям пропонують ходити у відпустки по-новому
12930 2

Щодо присвоєння рангів в органах місцевого самоврядування
15078 4

Бронювання: є критерії важливості
2037 0

Оповіщення призовників на підприємстві
2836 0

Декретна відпустка: як оформити і відобразити у Д5
7067 25

Чи є простій зміною істотних умов праці?
2073 0