Всі новини, постанови та роз’яснення фахівців Міністерства праці про порядок проведення процедури звільнення працівника. Під поняттям «звільнення» мається на увазі звільнення за власним бажанням працівника, переведення на іншу роботу, звільнення через порушення дисципліни підприємства, невідповідності кваліфікації та інше. Лаконічна та зрозуміла інформація про строки відпрацювання після звільнення та розрахунок коштів для працівника, що залишає місце роботи. Як законно звільнити працівника без подальшого позову до суду і багато супутніх тем.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «звільнення»

Скорочення штату / чисельності працівників у період дії воєнного стану 12950 0

Ухилянство від компенсації відпустки 5190 0

Топ-5 незручних запитань про звільнення 3238 0

Зміни про рух кадрів можна подати до Пенсійного фонду до 1 серпня 2024 року 3383 0

Мінекономіки готує нову модель надання послуг у сфері зайнятості 1110 0

Чи можна звільнити одиноку матір за прогул? 1258 0

Чи можна стати на облік в центрі зайнятості без трудовой книжки? 1073 0

Особливості укладання договорів з працівниками на сезонні роботи 820 0

Чи має право батько двох дітей віком до 15 років на компенсацію соціальної відпустки при звільненні? 1471 0

Сумісник стає основним працівником: про звільнення-прийняття, переведення та «заднє» число 8466 2

Скорочення штату / чисельності працівників у період дії воєнного стану
12950 0

Ухилянство від компенсації відпустки
5190 0

Топ-5 незручних запитань про звільнення
3238 0

Зміни про рух кадрів можна подати до Пенсійного фонду до 1 серпня 2024 року
3383 0

Мінекономіки готує нову модель надання послуг у сфері зайнятості
1110 0

Чи можна звільнити одиноку матір за прогул?
1258 0

Чи можна стати на облік в центрі зайнятості без трудовой книжки?
1073 0

Особливості укладання договорів з працівниками на сезонні роботи
820 0

Чи має право батько двох дітей віком до 15 років на компенсацію соціальної відпустки при звільненні?
1471 0

Сумісник стає основним працівником: про звільнення-прийняття, переведення та «заднє» число
8466 2