Норми та останні зміни в законодавстві щодо формування, дотримання та відповідальності за порушення посадових інструкцій. Які права працівників мають дотримуватися при створенні посадової інструкції, обов’язки роботодавця та робітника згідно посадовим інструкціям, відповідальність, передбачена за порушення або недотримання посадової інструкції. Хто на підприємстві має її оформлювати та затверджувати та інші нюанси.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «посадові інструкції»

Щодо призначення на період дії карантину осіб на посади тимчасово відсутніх держслужбовців 8539 0

Оплата праці, жовтень, 2020/№ 19 6445 0

Строки та порядок виплати заробітної плати 51362 0

Відсутність графіку змінності при змінній роботі - порушення трудового законодавства 3261 0

Табелювання сумісника який направлений у відрядження по основному місцю роботи 5694 0

«Директорка» та «брат медичний» стали законними посадами у Класифікаторі професій 27023 4

Керівник йде у відпустку. Хто має право підписувати документи у цей час? 32270 1

Прем'єра! Відеододатки у журналі «Оплата праці»! 2221 0

Посадова особа VS депутат: як поєднати представницькі і службові повноваження? 46304 6

Працівник, який не використав на попередньому місці роботи щорічні відпустки має право на відпусту 24 к.д. без збереження зарплати 5439 0

Щодо призначення на період дії карантину осіб на посади тимчасово відсутніх держслужбовців
8539 0

Оплата праці, жовтень, 2020/№ 19
6445 0

Строки та порядок виплати заробітної плати
51362 0

Відсутність графіку змінності при змінній роботі - порушення трудового законодавства
3261 0

Табелювання сумісника який направлений у відрядження по основному місцю роботи
5694 0

«Директорка» та «брат медичний» стали законними посадами у Класифікаторі професій
27023 4

Керівник йде у відпустку. Хто має право підписувати документи у цей час?
32270 1

Прем'єра! Відеододатки у журналі «Оплата праці»!
2221 0

Посадова особа VS депутат: як поєднати представницькі і службові повноваження?
46304 6

Працівник, який не використав на попередньому місці роботи щорічні відпустки має право на відпусту 24 к.д. без збереження зарплати
5439 0