Всі новини, постанови та роз’яснення фахівців Міністерства праці про порядок проведення процедури звільнення працівника. Під поняттям «звільнення» мається на увазі звільнення за власним бажанням працівника, переведення на іншу роботу, звільнення через порушення дисципліни підприємства, невідповідності кваліфікації та інше. Лаконічна та зрозуміла інформація про строки відпрацювання після звільнення та розрахунок коштів для працівника, що залишає місце роботи. Як законно звільнити працівника без подальшого позову до суду і багато супутніх тем.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «звільнення»

Чи можна перевести працівника на іншу роботу без його згоди? 2302 0

Виплата лікарняних після звільнення працівника: що з ЄСВ? 3172 0

Як правильно провести скорочення штату 7725 0

Бронювання військовозобов'язаних працівників: нові правила 3726 0

Відповідальність за звільнення жінки у період відпустки по догляду за дитиною до трирічного віку 1473 0

За який період часу необхідно повідомити працівників про істотні зміни умов праці? 1745 0

Освітянам - про можливість звільнення працівників, котрі довго не виходять на зв’язок 2135 0

Правила нарахування допомоги по безробіттю для ВПО можуть змінитися 1334 0

Військовий облік і звільнення 2549 0

Електронні заяви: позиція судів 1653 0

Чи можна перевести працівника на іншу роботу без його згоди?
2302 0

Виплата лікарняних після звільнення працівника: що з ЄСВ?
3172 0

Як правильно провести скорочення штату
7725 0

Бронювання військовозобов'язаних працівників: нові правила
3726 0

Відповідальність за звільнення жінки у період відпустки по догляду за дитиною до трирічного віку
1473 0

За який період часу необхідно повідомити працівників про істотні зміни умов праці?
1745 0

Освітянам - про можливість звільнення працівників, котрі довго не виходять на зв’язок
2135 0

Правила нарахування допомоги по безробіттю для ВПО можуть змінитися
1334 0

Військовий облік і звільнення
2549 0

Електронні заяви: позиція судів
1653 0