Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Про відпустки не за графіком 14016 4

Примусове відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати є грубим порушенням законодавства 4998 1

Чи може робітник відмовитися від отримання авансу 8515 0

Зарплата: строки та періодичність виплати 6377 0

Оплата праці / червень / 2019 / № 11 4589 0

Із сумісництва на основне місце роботи 22975 2

Про звільнення у відпустці для догляду за дитиною до трьох років 4556 4

Щодо ведення трудових книжок 6704 0

Уряд вніс зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби 10856 8

Стягнення за порушення трудової дисципліни та порядок їх застосування 4624 0

Про відпустки не за графіком
14016 4

Примусове відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати є грубим порушенням законодавства
4998 1

Чи може робітник відмовитися від отримання авансу
8515 0

Зарплата: строки та періодичність виплати
6377 0

Оплата праці / червень / 2019 / № 11
4589 0

Із сумісництва на основне місце роботи
22975 2

Про звільнення у відпустці для догляду за дитиною до трьох років
4556 4

Щодо ведення трудових книжок
6704 0

Уряд вніс зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
10856 8

Стягнення за порушення трудової дисципліни та порядок їх застосування
4624 0