Інформація по темі "" | Публікації по тегу
`]]
Головна  / Теги
Factor PRO

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

03.12.24

Щодо атестації та щорічної оцінки заступників сільського, селищного, міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету
2290 0

03.12.24

Бронювання з 1 грудня: пояснення від Кабміну
2274 2

02.12.24

Відпускна компенсація після звільнення: як розрахувати?
4205 0

02.12.24

Зміни до Положення про атестацію педпрацівників: на що чекати освітянам
1512 1

02.12.24

Як оформити виплати з безробіття в Україні
682 0

29.11.24

Грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки
3301 0

29.11.24

Право на додаткову відпустку жінці, матері двох дітей
1633 0

29.11.24

Чи має право роботодавець призначити працівника до роботи дві зміни поспіль?
962 0

28.11.24

Норма робочого часу для грудня 2024 року
6476 0

28.11.24

Нові правила бронювання вже з 1 грудня
2046 0

Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
pw-image
Читайте сайт за ціною чашки кави
Платне користування buhgalter.com.ua передбачає:
  • доступ до новин, статей, довідників
  • безлімітні завантаження бланків
  • відсутність реклами.
Передплатники PRO-доступу, «Бюджетної бухгалтерії», «Оплата праці» та користувачі «FIT-Бюджет» отримують безкоштовний доступ до порталу бонусом до передплати.
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
70
грн/
місяць
Вже передплатили? Увійти
Передплата подовжується автоматично щомісяця, але відмовитися можна у будь-який момент. Я погоджуюсь з користувацькими умовами
ic-acc-pay
×