Від кількості відпрацьованого часу безпосередньо залежить розмір зарплатні та інших виплат працівникам. Ось чому тим, хто веде табель робочого часу і займається обчисленням та нарахуванням виплат, так важливо знати про останні новини та зміни в законодавстві щодо цього питання. З яких причин допускається використання робочого часу у вихідні та святкові дні, як здійснювати погодинний, поденний та інші види обліку часу. Як в грошовому еквіваленті обчислюються додаткові години роботи і багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «облік робочого часу»

Сумісництво та суміщення: ключові аспекти трудових відносин 1630 0

Роз’яснення щодо норм тривалості робочого часу згідно із законодавством про працю 1620 0

Нефіксований робочий час: як застосувати та оплатити 1206 0

Доплата за вечірні та нічні години: оподаткування, середня, МЗП та індексації 3244 0

Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві 1434 0

Держпраці щодо компенсації роботи у вихідний день 1062 0

Як перевести працівників на гнучкий режим робочого часу? 873 0

Робота за сумісництвом під час «нероботи» в основного роботодавця 3950 0

Зарплатний аванс: відповідаємо на найцікавіші запитання 8484 0

Тривалість робочого часу для працівників критичної інфраструктури 1131 0

Сумісництво та суміщення: ключові аспекти трудових відносин
1630 0

Роз’яснення щодо норм тривалості робочого часу згідно із законодавством про працю
1620 0

Нефіксований робочий час: як застосувати та оплатити
1206 0

Доплата за вечірні та нічні години: оподаткування, середня, МЗП та індексації
3244 0

Тривалість робочого часу та відпочинку на підприємстві
1434 0

Держпраці щодо компенсації роботи у вихідний день
1062 0

Як перевести працівників на гнучкий режим робочого часу?
873 0

Робота за сумісництвом під час «нероботи» в основного роботодавця
3950 0

Зарплатний аванс: відповідаємо на найцікавіші запитання
8484 0

Тривалість робочого часу для працівників критичної інфраструктури
1131 0