Витримки та статті з Трудового кодексу про умови праці в державних установах, відповідальність сторін за недотримання положень Кодексу та коментарі до них спеціалістів Мінпраці, Держпраці та інших органів. Роз’яснення про те, як Закон України про оплату праці гарантує рівень заробітної плати, особливих виплат та соціальної допомоги. Яким чином трудове законодавство може захистити працівника від незаконного звільнення та багато іншого.

Приєднуйтесь
до наших спільнот

у Facebook

у Viber

у Telegram

Отримуйте важливі новини на пошту

Публікації із тегом: «трудовий кодекс»

Звільнення з поважної причини: що дає працівнику? 1273 0

Військовим компенсують усі відпустки: закон підписано! 1150 0

Утримання із зарплати: що треба знати бухгалтеру 4326 0

Оформлення на роботу чоловіків у 2025 році: які документи потрібні? 1490 0

У 2026 році в Україні запрацює Єдиний реєстр кваліфікацій: Мінекономіки оприлюднило проєкт порядку 1395 0

Норма робочого часу в липні 2025 року 1161 0

Відрядження у вихідний день: компенсації працівнику 1689 0

Нещасний випадок із військовим у військовій адміністрації: чи застосовується Порядок № 337? 454 0

Чи нараховується індексація під час простою? 962 0

Нові/старі умови оплати праці держслужбовців 11073 7

Звільнення з поважної причини: що дає працівнику?
1273 0

Військовим компенсують усі відпустки: закон підписано!
1150 0

Утримання із зарплати: що треба знати бухгалтеру
4326 0

Оформлення на роботу чоловіків у 2025 році: які документи потрібні?
1490 0

У 2026 році в Україні запрацює Єдиний реєстр кваліфікацій: Мінекономіки оприлюднило проєкт порядку
1395 0

Норма робочого часу в липні 2025 року
1161 0

Відрядження у вихідний день: компенсації працівнику
1689 0

Нещасний випадок із військовим у військовій адміністрації: чи застосовується Порядок № 337?
454 0

Чи нараховується індексація під час простою?
962 0

Нові/старі умови оплати праці держслужбовців
11073 7