Про оплату праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 06.01.2026 р. № 1/162-26 

Департаменти (управління) освіти і
науки обласних, Київської міської
державних (військово-цивільних)
адміністрацій

Про оплату праці педагогічних і
науково-педагогічних працівників
у 2026 році

Інформуємо про рішення, прийняті Урядом, стосовно оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у 2026 році.

З метою реалізації першого етапу анонсованого підвищення (на 30 відсотків) заробітної плати педагогічних і науково-педагогічних працівників Кабінетом Міністрів України прийнято постанову від 26 грудня 2025 р. № 1749 «Деякі питання оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників».

Згідно з цією постановою з 1 січня 2026 р. втратили чинність постанови Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 р. № 22 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників», від 7 листопада 2018 р. № 1100 «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників мистецьких ліцеїв», від 23 січня 2019 р. № 36 «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників», якими були встановлені підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників на 10 відсотків та науково-педагогічних працівників на 11 відсотків, та встановлено підвищення на 40 відсотків посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників, перелік посад яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963, закладів та установ державної і комунальної форми власності незалежно від їх підпорядкування (у тому числі закладів дошкільної, позашкільної та професійної освіти).

Також постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1749 установлено, що працівникам, яким передбачено підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) за кількома підставами, абсолютний розмір кожного підвищення визначається виходячи з розміру посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення.

Зауважуємо, що підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) утворюють нові розміри посадових окладів (ставок заробітної плати). Отже, усі надбавки і доплати встановлюються працівникам у відсотках від підвищеного (утвореного з урахуванням підвищень) посадового окладу (ставки заробітної плати).

Постановою Кабінету Міністрів України від 02 січня 2026 р. № 4 «Деякі питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» з 1 січня 2026 р. розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за Єдиною тарифною сіткою, від якого розраховуються посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери, у тому числі й педагогічних і науково-педагогічних працівників, збільшено до 3 470 гривень.

Постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1764 «Деякі питання розподілу освітньої субвенції на 2026 рік» розподілені кошти освітньої субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виплату заробітної плати з нарахуваннями у січні-серпні 2026 р. педагогічним працівникам закладів освіти, зазначених у пункті 3 Порядку та умов надання освітньої субвенції, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 14 січня 2015 р. № 6, в обсязі 91 345 163,8 тис. гривень, який враховує підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників згідно з постановами Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1749 та від 02 січня 2026 р. № 4.

Постановою Кабінету Міністрів України від 26 грудня 2025 р. № 1763 «Деякі питання використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підвищення престижності праці у сфері освіти, в частині здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти» розподілені кошти субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти в обсязі 10372 922,9 тис. гривень, необхідний для виплати доплати за роботу в несприятливих умовах праці в січні-серпні 2026 р., враховуючи розмір доплати та умови її встановлення, визначені у постанові Кабінету Міністрів України від З листопада 2024 р. № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти».

Кошти цієї субвенції використовуються відповідно до Порядку та умов надання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2024 р. № 1515 «Деякі питання використання субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на здійснення доплат педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти».

Нагадуємо, що постановою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2024 р. № 1286 щомісячна доплата за роботу в несприятливих умовах праці встановлено з 1 вересня 2025 р. та до кінця календарного року, в якому припинено або скасовано воєнний стан, педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти державної і комунальної форми власності у розмірі 2600 гривень, а педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти, освітній процес в яких організовано в очній (змішаній) формі здобуття освіти, які безпосередньо виконують свої обов'язки та завдання на територіях окремих територіальних громад прифронтових і прикордонних областей згідно з додатком, - у розмірі 5200 гривень.

Розмір доплати педагогічному працівнику визначається пропорційно до обсягу навчального навантаження та/або обсягу педагогічної роботи, що виконується педагогічним працівником.

Педагогічним працівникам, які за основним місцем роботи у закладі загальної середньої освіти за основною посадою мають навчальне навантаження менше ставки або виконують обсяг педагогічної роботи менше ставки, доплата встановлюється у розмірах, встановлених у цьому пункті, незалежно від обсягу навчального навантаження та/або обсягу педагогічної роботи, що виконується педагогічним працівником.

Постановою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 2024 р. № 1286 рекомендовано органам місцевого самоврядування встановлювати доплату за роботу в несприятливих умовах праці, передбачену пунктом 1 цієї постанови, педагогічним працівникам інших закладів та установ освіти, які утримуються з відповідного місцевого бюджету.

Роз'яснення Міністерства освіти і науки України про виплату доплати за роботу в несприятливих умовах праці з детальними прикладами надавалися листами від 31.12.2024 № 1/24704-24, від 12.03.2025 № 1/4747-25.

Інформуємо про набрання з 1 січня 2026 р. чинності постанови Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 р. № 611 «Про внесення змін у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298», якою, зокрема, збільшено до 10-14 розміри тарифних розрядів для музичних керівників, інструкторів з фізичної культури (фізкультури) закладів дошкільної освіти.

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 27 травня 2025 р. № 611 Міністерством освіти і науки України видано наказ від 29 грудня 2025 р. № 1719 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557», згідно з яким, зокрема, з І січня 2026 р. посадові оклади (ставки заробітної плати) музичних керівників, інструкторів з фізичної культури (фізкультури) закладів дошкільної освіти в залежності від присвоєної за наслідками атестації кваліфікаційної категорії розраховуються за такими тарифними розрядами: вища категорія - 14, перша категорія - 13, друга категорія - 12, без категорії - 10-11.

Наразі наказ Міністерства освіти і науки України від 29 грудня 2025 р. № 1719 направлено на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України, після проходження якої він набере чинності з дня його офіційного опублікування та буде застосовуватись з 1 січня 2026 р.

Перший заступник Міністра                                      Євген Кудрявець